Всем доброго дня.
Самостоятельно осваиваю SAP HR , разбираюсь с инфотипами и возник вопрос -
принять на работу\уволить есть возможность и в PA30( в ИТ 000 Мероприятия) и в PA40, для чего функционал дублируется ?
Поиск однозначного ответа не дал.

Ну потому что 0000 инфотип это только для сотрудников, а есть еще мероприятия которые дополнительные и не складываются в 0 инфотип, а только в 0302, а есть еще мероприятия переноса данных из инфотипа рекрутмента и т.д. и т.п.

Какие именно, если не секрет

Дополнительные - есть такое понятие (см. в таблице T529A по полям 0000 и 0302) см документацию HR305 как минимум

Я бы не назвал это дублированием функционала. Это одна и та же программа с разными точками входа, сконфигурированными для разных целей. Эти точки входа оформлены в виде разных транзакций, и их число не ограничиваются только PA30/PA40.
Скажем так, проводить мероприятия через PA40 удобнее. Кроме того, там действует функционал, который позволяет сгруппировать мероприятия определенным образом, и даже создавать разные списки мероприятий для разных пользователей в зависимости от функциональных ролей.
В pa30 мероприятие можно провести. Но там это просто поле на экране, в справочнике которого просто вываливается полный список мероприятий без какого-либо деления, в том числе и ненужные и недействующие.
А вот разбивка мероприятий на основные/дополнительные, на мой взгляд, роли не играет. Все мероприятия не зависимо от типа отображаются (ну и создаются тоже) в ИТ0000. А в ИТ0302 зайти просто нельзя. С точки зрения конечного пользователя деления на основные/дополнительные мероприятия не существует.