Добрый день!

Коллеги подскажите, сейчас в Комусе открыто несколько вакансий. Есть какая-нибудь информация об этом проекте?
Внедряет Novardis SAP RETAIL.

По проекту не подскажу. Но слышала что офис там не очень. ДМС нет. Звали - отказалась.

Ключевое слово "Не очень". Спасибо.

Добрый день!

Коллеги, "Комус" ищет в штат специалиста по MM/SD.
Расскажите, у кого есть опыт работы в компании? Как вам работалось/внедрялось? Есть интересные задачи и пространство для роста или же там родимое российское болото?

сталкивался с работой отдела персонала комуса. насколько понял по "стилю", то там подход такой: это ты должен к ним прийти и продать себя. однако, они даже не утруждают себя информированием о том, что встреча перенесена и на какое время она перенесена. кандидатами, в принципе, не интересуются.
второе, что "бросается" в глаза, это количество вакансий … какие-то главари офисов по технологиям … ещё кто-то … ещё кто-то. похоже это на пирамиду, где вы не работать будете, а только грязнуть в карьерных боях:) … обычно в этих случаях сап знать не надо. показал какой-нибудь сертификат PMI, вякнул про Эджайл, загрузил пару юзергайдовс маркет плэйса, достиг просветления в выдаче 5 презентаций в час и ты РП и лезешь вверх по пирамиде …

Спасибо за информацию!
К сожалению, зачастую российский менеджмент - бессмысленный и беспощадный. Жаль, что людей и их знания ценят меньше, чем эджаил:)
Если дойду до Комуса, поделюсь впечатлениями.

Браво! Написано очень точно. Всё подходит и про моего внутреннего заказчика, на которого работаю 4 года: кто что-то знает и умеет, участвовал с начал зарождения sap, обрастает пачкой начальников. Бесконечный ворох "проектов", которые не большей ценности, чем грязь из ногтей. И вокруг одни совещания, стенд-апы и прочие бот-манагерские трепы.
К сожалению, кроме деградации и реальной потери своей стоимости на рынке каких-то профессиональных преимуществ не найти.

ух ты … ровно 3-4 месяца назад в комусе был ровно такой же набор, который сейчас есть на хаха 1:1. бизнес-технологи, менеджеры постоянных улучшений, бизнес-аналитики. похоже на бизнес-процесс: время дёргать ручку унитаза с периодичностью 2-3 месяца. и такая же история в пятьорочке … при этом история касается только консультантов:) а бюрократов они уже 2-3 месяца назад набрали:)

это какая-то прикол-контора.

ходил сюда на собеседование где-то год назад, то был вселенский набор всех и вся. Шел на позицию консультанта, в итоге меня собеседовал отдел BI (WAT?), никому там ничего не надо и никто ничего не хочет.

знакомый там проработал мес. 2 и вместо работы занимался беготней и решением каких-то орг вопросов и прочей мутаты.

новый набор в комусе … бизнес-технологи и всякая всячина. и в новардисе тоже набор … регулярный. прям синхронизируются …

Работал там в сентябре во внутренней команде.
Впечатления ужасные - в первую очередь от офиса и от быта. Старое здание, где ремонта не было с перестройки, ужасные уборные без горячей воды, где пардон сидишь на унитазе и головой в дверь упираешься, очень медленные лифты. При устройстве и при увольнении надо ехать вообще в другое место чтобы тебе там печать поставили и соответственно обратно. Это первая компания где меня заставили ехать в свой военкомат (не был там лет 10) для того чтобы мне отметили в военнике место работы. Вот счастье, пилить в МО, потом обратно. В общем мелочи конечно, но когда их сотня, то сами понимаете.

По поводу проекта - сложно описать словами что там происходило. Скажу кратко - за 5 месяцев я 70% времени читал концепты, 30% ходил на встречи, 0% работал в системе. s4 на тот момент даже не развернули еще.

меньше чем за 250 с учетом всех неудобств, я бы туда не пошел.

а вы не пробовали упираться головой в дверь и представлять как двигаете проект? может быть спартанские условия для этого и были созданы в комусе менеджерами?

Когда покупаешь все самые последние ИТ системы - денег на то чтобы обустроить сортиры часто не остается. Это так на многих проектах...

в одной книге по менеджменту вычитал, что есть такое понятие "гигиенические факторы в компании". В западной концепции менеджмента - это некоторые условия вроде хорошего рабочего места, ноутбук и т. п. быть может, в России применяется некий обратный подход:) Назовём его условно как антигигиена. Вдруго оно так и работает в комусе? Сидишь на горшке - злишься (то не так, это не так, да ещё коленки упираются и т. п.). Но на курсах каких-нибудь тебя научили сублимировать (возможно, их даже оплатил комус), суть которых умение превращать отрицательную энергию в положительную. И какждое посещение таких мест - это как бы шаг вперёд и в проекте и, возможно, даже в карьере.

Все что не убивает тебя на проекте делает тебя лучшим консультантом