Текущее время: Пт, июл 18 2025, 16:38

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Условия труда SAP-специалистов в США или Канаде
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 08:46 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, июл 22 2005, 13:45
Сообщения: 491
Откуда: Астана
Может кто знает, какая ситуация сейчас в Северной Америке. Такой же дефицит специалистов в отрасли ERP-систем? Какова з/п и условия труда? Да и отношение работодателей к саперам, наверное, совсем другое.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: а
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 09:09 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, авг 18 2005, 17:00
Сообщения: 1174
Откуда: РФ
А может все-таки в Швейцарию махнем, ну ее эту Америку. :lol:

_________________
Покупайте отечественную продукцию! - и благополучие вернется к вам же!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 09:15 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, окт 13 2004, 11:58
Сообщения: 1815
Откуда: из вне...
Пол: Мужской
Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 09:52 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, окт 28 2004, 13:53
Сообщения: 836
Откуда: Astana.kz
Пол: Мужской
Учи албанский! )))
А шо, Дум, в Коме так плохо? ))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 11:12 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, июл 22 2005, 13:45
Сообщения: 491
Откуда: Астана
Мне совсем не плохо, хорошие условия. Дело в том, что лидером в области информационных технологий всегда являлись США. Глядя на текущее состояние в Америке, можно более-менее достоверно прогнозировать рынок труда IT у нас.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 11:24 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Dumer написал(а):
лидером в области информационных технологий всегда являлись США. Глядя на текущее состояние в Америке, можно более-менее достоверно прогнозировать рынок труда IT у нас.


являлИСЬ.
Скоро глядеть будем не на Америку а на Китай и Индию...

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Условия труда SAP-специалистов в США или Канаде
СообщениеДобавлено: Вт, ноя 01 2005, 13:56 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июн 24 2005, 15:18
Сообщения: 1216
Откуда: Diagon Alley
Dumer написал(а):
Может кто знает, какая ситуация сейчас в Северной Америке. Такой же дефицит специалистов в отрасли ERP-систем? Какова з/п и условия труда? Да и отношение работодателей к саперам, наверное, совсем другое.


Вот сюда Вам

http://forum.privet.com/viewtopic.php?t ... c&&start=0

_________________
"Если ты в молодости не испытал трудности, их стоит купить за большие деньги". (с) Даймо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 02 2005, 11:41 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Пт, июл 22 2005, 13:45
Сообщения: 491
Откуда: Астана
Совсем скудная информация в этой ссылке.
В Microsoft сотрудникам лет 20 как уже предоставляется бесплатная еда и напитки.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: а
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 02 2005, 11:45 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Чт, авг 18 2005, 17:00
Сообщения: 1174
Откуда: РФ
Dumer написал(а):
Совсем скудная информация в этой ссылке.
В Microsoft сотрудникам лет 20 как уже предоставляется бесплатная еда и напитки.


Да понятно. windows в каждом доме.

_________________
Покупайте отечественную продукцию! - и благополучие вернется к вам же!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: а
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 02 2005, 12:09 
Старший специалист
Старший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, сен 14 2005, 22:40
Сообщения: 296
Vodoley написал(а):
Dumer написал(а):
Совсем скудная информация в этой ссылке.
В Microsoft сотрудникам лет 20 как уже предоставляется бесплатная еда и напитки.


Да понятно. windows в каждом доме.
пиратский... 8)

_________________
сплю и саплю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: а
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 02 2005, 13:02 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, апр 20 2005, 10:29
Сообщения: 688
Откуда: с родимой сторонушки...
Пол: Мужской
Vodoley написал(а):
Да понятно. windows в каждом доме.


"МИРНЫЙ АТОМ - В КАЖДЫЙ ДОМ!" (с) :D :D

_________________
В штате Айова все хорошо. А жаль - хорошая была бы рифма! :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB