Господа опытные САПеры, подскажите, плиз, новичку

Вопрос в следующем. Как правильно настроить в графике рабочего времени дни, приходящиеся на праздники? выполняю следующие настройки:
- в календаре праздников поставила, что гарантия не переносится, т.к. переноситься должны выходные дни, их перенесу руками;
- ОГРВ: OFF-выходной (ноль рабочих часов), основной - Work (8 часов), у него есть свокращенный вариант Work (S), который вызывается по предпраздничным дням.
- в правилах для типов дней указала, что для любого класса праздника (у меня пока только 1, но на всякий пожарный) тип дня равен 1 (нерабочий оплачиваемый), в выходные - аналогично.

При таких настройках получаю при генерации графика на период, что в поле "Часы за месяц" попадают ВСЕ рабочие часы по графику WORK, несмотря на то, что класс праздника у нужных дней стоит "1" и тип дня тоже "1". Т.е. если,например, в месяце один праздник приходится на рабочий день, и рабочих дней по графику - 21, то получаю в поле "Часы за месяц" 21*8=168, хотя в моем понимании должно быть 160...
"Нужное" количество часов удается получить, если для этого дня ставить либо руками OFF (выходной ), либо вводить еще один вариант графика WORK (H) с нулем рабочих часов. Но, если верить материалам соответствующего курса, то, что это выходной, система должна определять на основании типа дня.
Итак, вопрос - а как правильно поступить? чтобы потом лимиты там всякие, отпуска еще считать )

Лучше вообще без типа дня (всегда пусто).
А на праздник навесить вариант, как сама написала.

Но вообще тип дня должен работать

вот то-то и оно, что должен, но не работает меня это как-то беспокоит
но за совет спасибо, буду пробовать...