Кому как... Знаю людей с записью "принят на должность стажера по SAP..." и "принят на должность ассистента консультанта по SAP..."

Чтобы перейти в ABAP в данном случае, нужно очень большое желание. Так как даже на твой теперешний уровень ЗП тебе светит выйти не раньше чем через года полтора. И это без вариантов. Никакой 'домашний' опыт не поможет (или практически не поможет) - хоть ты выучи наизусть 'ABAP за 21 день'...
Кроме материальных, других препятствий нет - в Москве немало контор, которые готовы взять стажера. Как правило это матерые крупные компании, могущие себе это позволить. И как правило после года-полутора, когда реально наберешься опыта - можно сваливать в нормальную контору с нормальной ЗП и условиями работы. При удачном стечении обстоятельств, и при соответствующей отдаче - через полтора года на 2000 рассчитывать можно.
А начнешь где-нибудь с 500, ну может где-то за твои нынешние заслуги накинут...

2 dave
В трудовую можно договориться написать все что хочешь.
А абапером или админом можно достаточно быстро выжать 2000, но 3000 почти не реально.
В консультанты надо...[/b]

абаперско-стажерские зп обсудили.

теперь скажите мне среднюю зп консультанта (надеюсь это где-то около 7-10 тб )) )

и кстати как распределяется средняя по функциональностям...

Ну и запросы у тебя, уважаемый!

Провокатор

7-10 - это не средняя, а возможная зп. Только надо быть во-первых профи, а во-вторых, изрядную долю наглости и напористости в характере, чтоб столько выбить.

По-моему, даже и невозможная для обычного консультанта. Это уже уровень менеджера, руководителя проекта в лучшем случае.
Кстати, доля наглости всегда растёт обратно пропорционально профессионализму, так что подобное сочетание врядли возможно.

Я бы скорректировал. Доля наглости растет пропорционально пониманию, что на одном профессионализме без характера далеко не уедешь...

курсы BC410, BC412, BC414 а потом практика, практика, практика...

ИМХО верно, особенно в россиянских канторах

Я тут как раз увольняюсь и чисто из интереса решил помочь молодой стажерке в консультационной и информационной поддержке моим опытом по ABAP. Так вот когда к вышесказанному прибавилось её желание чему-то научиться, то через месяц результат не заставил себя ждать.
Она сейчас делает многостраничные смартформы с таблицами, пишет несложные отчёты из нескольких экранов, пишет SELECTы с INNER JOIN, сёч-хелпы, RFC обращения к другим системам и пр. И это всё за месяц. Я эту информацию получал по крохам несколько месяцев и курсы - далеко не панацея, т.к. были начитаны перед началом проекта и нужные вопросы просто ещё не появились.

Это я к тому, что идите в САП контору "хоть тушкой, хоть чучелом" на любые деньги. Если сами захотите - через год будете стоить нормальных денег и перепродадитесь в другую контору легко. Просто надо немного желания и терпения.

to dave: что-то мне с трудом верится, что человек с огромным опытом на java плюс websphere плюс db2, да еще и с банковской спецификой получал 1.4к. Тут чуть ли не каждый день попадаются на глаза вакансии java-разработчиков в какие-то инвестиционные компании с компенсацией up 2-2.5 штуки зеленых. Вы свое резюме выложили бы куда-нить попубличнее или порассылали - с вашего телефона КА слезать не будут, абаперскую зарплату получите через месяц, а не через полтора-два года. Или вам любой ценой именно в sap?

спрос низкий только в москве или это мировая тенденция?

в Германии спрос на Java, EP очень большой...