Ситуация.
Заболел высокооплачиваемый сотрудник, чей средний доход заведомо выше 15000 р., положенных по ФСС. Причем заболел он, например, 25 января, а вышел на работу 10 февраля. Стоимость дня из расчета оклада в 15000 р. в январе и феврале очень разная. Но у меня получается, что весь больничный считается по январскому ограничению.
Подскажите, есть ли в стандарте разделение больничного на месяца? Может, это в патче каком было?

Заранее спасибо.

По законодательству оплата больничного происходит при его предоставлении т.е. если человек предоставил больничный через три месяца например с 15 января по 15 марта то за все время ему и заплатят, но есть практика при которой закрывают один больничный (например недели две) и открывают следующий - продленный. Больше максималки ФСС все равно не заплатит, если сотрудник сильно "обнищал" - добавить матпомощью

Нет, речь не об этом.
Допустим, человек заболел с 25 января по 5 февраля. Например, средняя стоимость дня, расчитанная для сотрудника, 1300 р. В январе стоимость дня, ограниченная по ФСС - 15000 р. / 16 раб. дней = 937,5 р., а в феврале 15000 р. / 19 раб. дней = 789,47 р.
Т.е. по закону мы должны ему январские 5 раб. дней оплатить по 937,5 р., а февральские 3 дня - по 789,47 р.
Так вот вопрос в том, есть ли в схеме расчета функция или правило, реализующие это разделение по месяцам и ограничение до соответствующей суммы, установленной ФСС?

1. Какая версия?
2. Есть документ (старый правда но для проверки пойдет) http://service.sap.com/~form/sapnet?_SHORTKEY=01200252310000041487&_SCENARIO=01100035870000000112&_OBJECT=011000358700007542492002R
Посмотрите там пункт "Тип отсутствия для расчета".
Возможно у вас не стоит галочка для него
3. Для RUSI0 в схеме RUS0 (новая) в правиле RUA4 обратите внимание на оперцию RTE/H * . Это как раз и есть то чего Вы хотите. Т.е. в таблице AIT лежат часы(дни) в нужном месяце.
4. Для старой схемы Y000 все описано в документе п.2

Надеюсь что-нибудь из этого подойдет. А и еще есть нота - 861740

Удачи!

AlY, спасибо за ответ, но....
Потыкалась по указанным местам. Докладаю по пунктам.

1. Версия 4.6С
(и это в то время, как космические корабли бороздят просторы вселенной....)

2. Этот документ у меня есть. Согласно ему, для вида отсутствия для регистрации больничных листов должна стоять Оценка в текущем периоде расчета. Это значит, что в вышеописанном примере февральский кусок больничного будет начислен в феврале, что по сути неверно.
Кроме того, цитирую:
"Для отсутствий, связанных с пособиями по нетрудоспособности (больничные), недопустим ввод с конечной датой большей, чем последняя дата актуального периода расчета."
В этом свете вообще непонятно, что делать.

3. Правило RUA4 есть и в 4.6, в схеме оно применяется как параметр функции YSI00. Причем если у меня стоит для больничных Оценка в первом периоде расчета (а не в текущем, как было написано в документе), функция прекрасным образом разделяет мой больничный на 2 куска, январский и февральский, но считает, что у февральского куска Для-период - тоже январь. Отсюда и проблема, что ограничение делится не на то количество рабочих дней.
В функции YSI00 есть 4 параметра, название которых "Разбивка по месяцам". Может быть, дело в них?

4. Увы.
Нота старенькая, она у нас применена, не помогает....

Мне кажется, что правило RUA4 и функция YSI00, это как раз те места, где собака зарыта... интересно, эти правила отличаются в 4.6 и 4.7?

ну то что там так это и понятно ибо негде больше.

да в документе воды и старья полно. Но там говорится, что для больничных типа по уходу дожно быть t554s-abknd = 1.
Читать можно как для всех больничных поставьте ибо все они могут пересекать несколько периодов

Параметр YSI00 это из разряда допотопных. По хорошему там должно быть правило RUA4. Вот и пусть остается. По коду функции выходит, что t554s-abknd = 1 - Ваш случай.

Должно сработать ...

Да, спасибо. Действительно, дело было именно в t554s-abknd = 1.

Итог (для 4.6С):

Строчка в схеме расчета
YSI00 RUA4 1 NOAB

индикатор оценки отсутствия - В Оценка в первом периоде расчета

и для соответствующих видов отсутствий t554s-abknd = 1.

В этой комбинации все работает.

Еще раз спасибо!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!!!

Не знаю, стоит ли открывать новую тему.... пока здесь спрошу.

Накопалась еще одна проблемка по больничным. Какой бы ни был у сотрудника нормативный рабочий график (например, 2 через 2 по 8 часов), количество рабочих дней, подлежащих оплате, всегда расчитывается по графику NORM (5-2). Может, подскажет кто, где может быть проблема?

вообще то - abknd - это для Австралии

вообще - для Австралии
Но для России тоже работает.
Причем в этом документе, ссылка на который выше, предлагается поставить 1 в это поле для отпуска по беременности и родам, а для простых больничных оставить пустой. Но верить им не надо!

Просто с тех пор законодательство менялось несколько раз а документация нет. Хотя код в программы добавлялся.

Вы не совсем правы. Если запросить помощь по полю или посмотреть в структуру то можно увидеть следующее:


Не пугайте людей зря