Вот какая у нас проблема:
Предприятие с 1 мая меняет форму собственности с ООО
на ЗАО, при этом персонал не увольняется, в трудовых книжках ставится запись о изменении формы собственности предприятия. Но вся налоговая отчетность (ЕСН, 2НДФЛ, ПФ) должна формироваться начиная с 1 мая, а расчет з/платы и соответственно отпусков, б/листов должны продолжаться с учетом предыдущих периодов в ООО.

Как можно решить эту проблему с точки зрения HR?

Можно попробовать сменить JUPER в 1 ИТ для всех сотрудников.
Тем более что вроде как так оно и происходит. Средним все одно будут учитывать существующие периоды. А как при этом налоги должны считаться? Накопительная база с начала года и с нее 13% а для этого случая база с 1 мая заново или как? Тут я не знаю

При запуске отчетов указать JUPER и деньги разойдустся на разные формы собственности. Эт вроде должно сработать

а что при этом с базой есн для регресса?
если отсчет начинается заново то надо реализовать обнуление баз при смене юрлица.
а если дальше продолжает накоплятся то огребаете геморрой при сдаче отчетности ЕСН и ПФ но оно в принципе сдаваемо, просто на каждого регрессивного человека надо тащить карточку есн.

При изменении раздела персонала и юр.лица налоговая отчетность получается с нуля и расчет средних значений для отпусков и б/л тоже с нуля, хотя т/н у сотрудников остались те же. Возможно ли чтобы средние считались с учетом прошлых периодов?

Конечно возможно. Если не ставить специально проверку на изменение юр.лица в правилах релевантности для средних то все будет импортироваться. И до смены и после.

Подскажите как убрать эту проверку, если правило на релевантность следующее:
D TWPEQ
N MEANV STOP
Y D TABLEOWPBPVARGBBTRTL
Y **** RTE=1 NUM=0 ADDWT&RELPMEANV REL
Y 0002 MEANV STOP
Y 0003 MEANV STOP
Y 0102 MEANV STOP

Опа
Я про новые средние писал. Через функцию AVERA(RUAVE) без meanv вообще

А здесь эта проверка делается в операции twpeq. Или убрать из правила или поменять на что-то типа TWPEQBTRTL. Тут вам самим нужно решить смена какого показателя - критична для средних. А может и нет таких.