Салют от ядрёного физика:)!

Почти угадал.... я ещё и ядерщик))))

Попытаюсь представить свой взляд:
5. Умение общаться с человеком. Самый важный и критичный параметр.Консалтер должен быть прекрасным психологом и врачом одновременно, уметь "влезть" в шкуру клиента, получая от него необходимую инфо, пытаться понять его и разговаривать на понятном обоим сторонам языке. В противном случае, получается обычный высокооплачиваемый замороченный программер, который вещает на понятном только ему слэнге, че-то там делает в углу на ноутбуке, настраивает, бурчит себе под нос, а клиент с круглыми глазаими смотрит на все это дело. Более того, сюда не мешало бы включить и такие личностные качества, как упорство, настойчивость, красноречие, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, самообучаемость, стремление познавать новое.А указанные ниже параметры - второстепенные по отношению к данному.
1. Предметная область (финансы, логистика и т.д.). Без нее тоже далеко не убежишь. На Западных сайтах часто обращал внимание, что, например, для позиции FI-консалтера требуются всякие CPA, АССА, CIMA и пр. профессиональные финансовые сертификаты. Просто необходимые знания облегчат взаимное понимание между клиентом и консалтером, позволят аргументированно обосновывать свою позицию.
3. Знание R/3 или под. Куда ж без знания. По поводу чего тогда консультировать?
10. Любовь к командировкам. Больше относится к личностным характеристикам, указанным в п.5 и умению познавать новое.
7. Приятная внешность. Полезная "штука". К людям с приятной внешностью (особенно в тесной взаимосвязи с п.5) обычно тянутся, им многое прощают, они становятся "любимчиками" - что называется, force of nature, закон которой никто не отменял. Короче, конслатеру приятная внешность не помешает. И не только приятная внешность - консалтер должен быть еще опрятным, подтянутым, хорошо одеваться, быть рекламной карточкой своей компании. В противном случае твой "мозг" лучше "загнать" куда-нить в Силиконовую долину, чтобы тебя никто не видел и не слышал.
2. Навыки программирования. Why not?
4. Базы данных, винда, юникс... the same
9. Хитрость и умение на***ть - прекрасное оружие для оправдания собственной частичной некомпетентности, но не более. Как ни крути, это встречается в любом виде консалтинга. Это бизнес.
6. Блат, связи. No comments.
8. Мускулы. Очень даже понадобятся, если придется отбиваться от неудовлетворенных заказчиков...

Alex230178, грамотно написал, спасибо))

а я считаю,что один из главных ФАКТОРОВ - это то, что человек должен соображать хорошо (как минимум логично) тогда тебе хоть сап, хоть за сап...

ИхМо

Консультант - специалист, который может понять проблему своего клиента и в своей предметной области быстро нарыть по крайней мере пару решений для нее. Не любит нести ответственность всячески уворачивается от такого рода работ

Диаметрально отличается от руководителя - который не может нарыть решение проблемы, но принимает на себя ответственность за вариант ее решения.

Абапер- специалист на тот случай, когда решение не находится в стандарте, обычно задействуется в самый последний момент и на выдачу результата ему отводится миниум времени.