Как сделать так, чтобы и прошлый календарь сохранился а с нового года начался новый ?
Для 4.6С

Как видно из настроек, везде есть поля определяющие период действия. Вам нужно просто создать новый календарь с нужным периодом действия. Возможно потребуется перед этим ограничить старый

Новый календарь создать можно, но только его нельзя назвать так, как старый ! Даже если старый ограничить, а новый начать с 2005-го года. А если у него будет новое название, то это потянет за собой тополнительные настройки (например в учёте рабочего времени и пр.). Причём группировки разделов персонала, например, для календаря не имеют временной привязки ... и ещё много всяких штук вылазит.

А какие изменения нужно ввести в календарь? Вроде как нужно присвоить новые праздники с нужного года и график будет построен. Или я ошибаюсь?

Именно так.
Формируется новый календарь праздничных дней. А в рабочем календаре необходимо до 2005 года использовать старый календарь праздников, а с 2005-го новый.
Как присвоить новый календарь праздничных дней рабочему календарю RU с 2005-го года совершенно понятно. А вот что тогда будет до 2005-го года ? Останется ли старый календарь праздничных дней ?

Я попробовал у меня вроде все получилось

1. Создал новый праздник.
2. Присвоил его уже существующему календарю праздничных дней с нужного года на 2 следующих.
3. В производственном календаре и в праздничном появились изменения.

Календари новые создавать не пришлось

Создавая новый праздник система просит указать ключ сортировки. У меня праздничные дни, применяемые для России имеют ключи сортировки RU1, RU2, RU3, ..., RUA. Создавая новый праздник (например 3 января) я могу установить ему ключ сортировки только RUB и далее. Будет ли это корректным и для чего вообще нужен этот ключ сортировки ?

Насколько я понимаю он просто позволяет группировать праздники для удобства работы с ними. Т.е. ты можешь быстро отобрать те праздники которые относятся к определенному календарю. Поэтому не вижу особой потребности создавать больше одной группировки для одного календаря

Товарищи..! меня озадачили насчет календаря за 2009 г. отпуска переходящие с декабря 2008 на январь 2009 попадают на праздники и переносится не правильно...Нет ли Подробной инструкции по настройке самого Календаря как его изменить и как это повлияет на ГРВ...
Пожалуйста помогите...

Неправильный перенос выходных дней на праздники не связан с настройками календаря.

Уважаемый calm, По утвержденному календарю Татнефти праздниками являются следующие дни: 1,2,3,4,5,7 января. Выходные переносятся: 3 на 6, 4 на 8 января. В соответствии с постановлением Путина выходной день 11 января 2009 переносится на 9 января.
Человек ушел в отпуск с 22 декабря на 14 дней…в R3 он выходит на работу 13 января. Должен 11 января.
И так…в SPRO в календаре праздничных дней красным отмечены 1,2,3,4,5,6,7,8 правильно ли это?? (кстати как я понял здесь отмечаются только праздничные! А уже переносы праздников в производственном календаре??….Так ли это??)
Производственный календарь. Красным отмечены 1,2,3,4,5,6,7,8 и все субботы и воскресения…
Перенос вых дней разве не настраивается в производственном календаре ....раз так где же??
Есть ли ПОДРОБНАЯ инструкция по настройке календаря? Если есть Прошу – Вышлите! Пасибо за ВАШ ответ....

Нет в календаре празничных дней должны отражаться только праздничные! т.е 1-5 и 7 число января
А в производственном все выходные (в т.ч. переносы, праздники, выходные)

У нас производственный календарь автоматом показывает 06.01 как перенос праздника, где это настраивается?
(поскольку это должен быть не праздник, а выходной)

Самый простой способ ручками поменять в PT02.

менять 150 графиков ручками? хм...