Добрый день. У сотрудника установлено в ИТ 0007, что «Доля РабочВремени» составляет 50% (норма 40-часовая рабочая неделя). Затем мы запускаем отчет RPTIME00 «Оценка временных данных» и формируем стандартный табель (HRULTAB0) и в нем видим, что сотрудник работает каждый день не 4 часа, а 8 часов. Что надо сделать, чтоб исправить данную ситуацию? Спасибо.

А как у вас в схеме анализируются эти 50%?

А как эту схему посмотреть и как включить это значение в расчет? (простите за тупой вопрос, так как чувствую, что эта схема основа всего расчета времени).

просмотр схем PE01.
Вопрос не тупой, но надо освоить курс по оценке времени.
На память где анализируется неполная занятость ИТ7 не вспомню.

Вот так можно вытащить ваш процент HRS1IEMPCT.

А символы "HRS1IEMPCT" что обозначают?

это операция для правила оценки времени с операндом.

и все-таки

Это курсы 306 и 310?

Скорректировали схему и затем перезапустили RPTIME00, если смотреть кластер В2 (тр. PT_CLSTB2), то в таблице ZES ВремСальдоПоКаждДн имеются следующие данные:
22.08.2007 0110 РазностнВремя присутствия 3,20
22.08.2007 0100 Разностное время 3,20
22.08.2007 0010 Присутствие 3,20
22.08.2007 0003 Основное рабочее время 3,20
22.08.2007 0500 Перерыв 1,00
22.08.2007 0002 НормВремя 3,20
22.08.2007 0050 Продуктивные часы 3,20
22.08.2007 0051 НакоплПродуктивныеЧасы 3,20

по отношению если бы этой корректировки не было:
22.08.2007 0110 РазностнВремя присутствия 8,00
22.08.2007 0100 Разностное время 8,00
22.08.2007 0010 Присутствие 8,00
22.08.2007 0003 Основное рабочее время 8,00
22.08.2007 0500 Перерыв 1,00
22.08.2007 0002 НормВремя 8,00
22.08.2007 0050 Продуктивные часы 8,00
22.08.2007 0051 НакоплПродуктивныеЧасы 8,00

Но если сформировать печатную форму табеля (Т-13), то там по-прежнему отображается 8,00 часов за этот день.

Что делаем не так и что нужно еще сделать?

А в t7ruts у вас на ZES закручена настройка?

В t7ruts было настроено:
"Тип элемента" - G Однодневный график рабочего времени
"+ " - <пусто>
"Операция" - «Никакой дополнительной обработки»
"Code in T-13" - «Я»
"Е-тип" - «L Вид Оплаты (ZL)»

В табеле отображались часы присутствия, т.е. «Я» и «8,00» за этот день, согласно таблице ZL кластера B2:
22.08.2007 08:30 - 12:00 00 0000 00 /854 Факт-часы S 3,50
22.08.2007 13:00 - 17:30 00 0000 00 /854 Факт-часы S 4,50


В кластере B2, для этого дня, в таблице ZES были данные:
22.08.2007 0110 РазностнВремя присутствия 3,20
22.08.2007 0100 Разностное время 3,20
22.08.2007 0010 Присутствие 3,20
22.08.2007 0003 Основное рабочее время 3,20
22.08.2007 0500 Перерыв 1,00
22.08.2007 0002 НормВремя 3,20
22.08.2007 0050 Продуктивные часы 3,20
22.08.2007 0051 НакоплПродуктивныеЧасы 3,20

Если сделаем в t7ruts:
"Тип элемента" - G Однодневный график рабочего времени
"+" - <пусто>
"Операция" - Никакой дополнительной обработки
"Code in T-13" - Я
"Е-тип" - Z Категория времени (ZES)

То в табеле, за этот день вообще ничего не отображается (ни "Я", ни часов), что надо сделать, чтобы обычные дни присутствия отображались корректно?

Поставте так:

Тип операции: замена однодневного графика
Условное обозначение: Я
Вид элемента: вид времени
Код отклонения: 0010

А разве в ZL не должна быть "копия" таблицы ZES в разрезе часов?
Если в ZES 3,20 часа, то и в ZL извольте сунуть 3,20.

--А разве в ZL не должна быть "копия" таблицы ZES в разрезе часов?

Копию конечно можно создать, но есть ли смысл.
Каждая табличка имеет свое назначение: одна для хранения видов времени, которые либо в отчетах использовать, либо для нужд каких-нибудь ВО; другая для подготовки часиков для видов оплат, которые потом обрабатываются в схеме ЗП.

как то не нормально в табеле отображать 3.20, а в расчетном листке 8.00...