Кому на Руси жить хорошо?

Blood Angel

Alex4.6 написал(а):

прежде все он должен быть заинтересован в своей ликвидности, а поттом уже контора, мне жаль консультантов, кот это не понимает!!!

ликвидность - возможность исполнить свои обязательства, если я правильно помню. т.е. консультант должен справляться со своими обязанностями. или что-то другое?

Alex5.0

Blood Angel написал(а):

Alex4.6 написал(а):

прежде все он должен быть заинтересован в своей ликвидности, а поттом уже контора, мне жаль консультантов, кот это не понимает!!!

ликвидность - возможность исполнить свои обязательства, если я правильно помню. т.е. консультант должен справляться со своими обязанностями. или что-то другое?

понимается мобильность и возможность быстрой продажи: я к чему, вот общался с ребятами с лукойла, народ сидит выполняется свой кусочек и все - деградация, зато в резюме 5 лет опыта:))) народ должен стремиться к саморазвитию, и считаю, что нормальным мотивом для смены работы является отсутствие таковой:)

AndreyZ

Blood Angel написал(а):

Alex4.6 написал(а):

прежде все он должен быть заинтересован в своей ликвидности, а поттом уже контора, мне жаль консультантов, кот это не понимает!!!

ликвидность - возможность исполнить свои обязательства, если я правильно помню. т.е. консультант должен справляться со своими обязанностями. или что-то другое?

Мало обычного исполнения своих обяанностей, по крайней мере для старших консультантов.
Вообще, консультант должен не только сделать решение, но и уметь его продать. И это изо дня в день, в этом и состоит сложность работы в консалтинге.
А старшие консультанты мало того, что должны уметь работать самостоятельно, но желательно чтобы думали о на пару шагов вперед. От них нужна инициатива и развитие, тогда они действительно старшие.

С уважением,
Андрей

Blood Angel

Alex4.6 написал(а):

понимается мобильность и возможность быстрой продажи:

ага. я сейчас могу хоть куда пойти за 100$ с руками оторвут. а вот за сумму эквивалентую текущей з/п уже сложнее. а за большую сумму еще сложнее

Цитата:

я к чему, вот общался с ребятами с лукойла, народ сидит выполняется свой кусочек и все - деградация, зато в резюме 5 лет опыта:))) народ должен стремиться к саморазвитию, и считаю, что нормальным мотивом для смены работы является отсутствие таковой:)

за то когда будущий работодатель смотрит на частую (раз в год) смену работы - его это бросает в шок...

AndreyZ

Blood Angel написал(а):

Alex4.6 написал(а):

понимается мобильность и возможность быстрой продажи:

ага. я сейчас могу хоть куда пойти за 100$ с руками оторвут. а вот за сумму эквивалентую текущей з/п уже сложнее. а за большую сумму еще сложнее

Цитата:

я к чему, вот общался с ребятами с лукойла, народ сидит выполняется свой кусочек и все - деградация, зато в резюме 5 лет опыта:))) народ должен стремиться к саморазвитию, и считаю, что нормальным мотивом для смены работы является отсутствие таковой:)

за то когда будущий работодатель смотрит на частую (раз в год) смену работы - его это бросает в шок...

Ты не понял

1. возможность быстрой продажи тебя как консультанта!

2. Ищущий да обрящет. кому нравится 5 лет подряд по проводке в месяц настраивать - вперед

Только не надо говорить про 5 летний опыт при этом

Blood Angel

AndreyZ написал(а):

Мало обычного исполнения своих обяанностей, по крайней мере для старших консультантов.
Вообще, консультант должен не только сделать решение, но и уметь его продать. И это изо дня в день, в этом и состоит сложность работы в консалтинге.

т.е. консультант у нас еще должен быть и продавцом... т.е. швец, жнец, на дуде игрец..

Цитата:

А старшие консультанты мало того, что должны уметь работать самостоятельно, но желательно чтобы думали о на пару шагов вперед. От них нужна инициатива и развитие, тогда они действительно старшие.

менеджеров и руководителей всех разогнать, у нас на это есть старшие консультанты..

Alex5.0

Blood Angel написал(а):

Alex4.6 написал(а):

понимается мобильность и возможность быстрой продажи:

ага. я сейчас могу хоть куда пойти за 100$ с руками оторвут. а вот за сумму эквивалентую текущей з/п уже сложнее. а за большую сумму еще сложнее

Цитата:

не надо так узко смотреть:)

я к чему, вот общался с ребятами с лукойла, народ сидит выполняется свой кусочек и все - деградация, зато в резюме 5 лет опыта:))) народ должен стремиться к саморазвитию, и считаю, что нормальным мотивом для смены работы является отсутствие таковой:)

за то когда будущий работодатель смотрит на частую (раз в год) смену работы - его это бросает в шок...

не факт - команда остается, в основном текучка со стажерами/ младшими консультантами....

Blood Angel

AndreyZ написал(а):

Ты не понял

возможно.

Цитата:

1. возможность быстрой продажи тебя как консультанта!

т.е. если есть выбор в конторе из двух "одинаковых" консультантов, то продать дожны тебя. если нет выбора, то продадут все равно тебя

Цитата:

2. Ищущий да обрящет. кому нравится 5 лет подряд по проводке в месяц настраивать - вперед

Только не надо говорить про 5 летний опыт при этом

в таком случае обычно говорят про количество проектов... однако работодатели в запросах обычно пишут про количество лет. кто не прав?

№1

Умора!

Диспут на тему "Каким должен быть октябренок?" :lol:

Blood Angel

Alex4.6 написал(а):

не факт - команда остается, в основном текучка со стажерами/ младшими консультантами....

то ты говоришь о том, что надо развиваться и если не предлагают развитие, то надо менять работу, то что команда остается. тот же лукойл - есть у тебя желание (абстрактно все) выучить помимо HR еще и ММ, но ты нужен в лукойле на HR и контора тебя туда как HR продала. хочешь - учи сам, но толку от этого не будет. все равно будешь сидеть на лукойле и ковырять HR

AndreyZ

Коллеги, простите за флуд, но картинка в тему. Пусть повисит, потом сотрете.

Blood Angel

№1 написал(а):

Умора!

Диспут на тему "Каким должен быть октябренок?" :lol:

а название темы

2 AndreyZ) вы считаете уместным постить такие картинки? я понимаю что ресурс не официальный, но мнение о людях он все равно создает...

№1

Blood Angel написал(а):

а название темы

Так в теме речь о компаниях, а вы тут совсем в сторону урыли

Blood Angel

угу. и я про тоже. нужен можератор, чтобы разделил темы. я не даром там смайлик поставил.

Slon

Blood Angel написал(а):

№1 написал(а):

Умора!

Диспут на тему "Каким должен быть октябренок?" :lol:

а название темы

2 AndreyZ) вы считаете уместным постить такие картинки? я понимаю что ресурс не официальный, но мнение о людях он все равно создает...

Супер картинка!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!!!
:lol:

Правила форума

Кому на Руси жить хорошо?

Кто сейчас на конференции