это быстро пройдет, на предмет еще и окажется, что саперов развелось как грязи и для будущего положения дел от 50 до 70% не будут востребованы вообще...

большая часть, конечно, будут новички и с маленьким опытом (менее 3-4 лет)

так этот высокий спрос и кончится, готов поставить 1000 евро(если к товму времени у меня будут деньги еще)

Pad0nak, он еще даже не вернулся к тому, что было три года назад, я не говорю 4-5 Четыре месяца назад на работу брали даже тех, кто мог произнести слово САП, но не знал, что это ))

Я принимаю участие в наборе консультантов в двух компаниях. Увеличения потока резюме я пока не замечал. Все эти панические настроения, конечно, очень удобны (люди становятся менее требовательными), но нужно меру знать

Рынок за последние 3-4 года очень перегрелся, зарплатные ожидания людей совершенно перестали соответствовать разумному уровню, кое-где даже вышли за грань убыточности. Сейчас рынок немного сдуется, устаканится, это только к лучшему

главное, чтобы при этом устаканивании не сдуло сам рынок нах

Не сдует, не беспокойтесь. К тому же, кризис далеко не у всех компаний, те, у кого не было крупных кредитов, отлично себя чувствуют.

Можно поподробнее? В России (Москва) от одних слышу, что поток резюме возрос, от других, что все пока по-старому на рынке SAP.

Эффект мультипликации пока не прочуствовали. Как только перестали жировать закредитившиеся компании, сотрудники этих компаний резко уменьшают покупки и у обычных компаний. И так по цепочке. На уменьшение оборота у закредитившихся на 2% общий эффект может составлять 10%.

Если подробнее - в целом, у нас входящий поток резюме возрос процентов на 10-15 по сравнению с началом лета. Стали - изредка - появляться резюме людей с более-менее серьезным опытом. При этом все равно все позиции закрыть пока не удается.

В Москве, по ходу, подобное увеличение потока "живых", а не "пробных" резюме, т.е. люди готовы выйти на работу.
Что понимается под более-менее серьезным опытом?

сбер втб газпром роснефть и другие по вашему абсолютно не значащие компании?

у все у них кредиты в той или иной мере и причем приличные и причем в баксах евро и причем за рубежом

открою вам секрет обанкротить Россиию сейчас проще всего валим нефть до 20-30 баксов, поднимаем доллар и ждем 1 годик, вуаля мы банкроты полные.

собственно думаю этого, и добивается Америка...

Если у человека есть работа, но он ищет другие варианты - следует ли такое резюме считать "живым"? Я за два месяца собеседовал всего одного человека, который активно искал работу из-за завершения проекта (в связи с вводом системы в эксплуатацию).




3-4 года проектного опыта. Таких резюме очень мало, но они хотя бы появились До кризиса практически единственным каналом поиска таких людей было переманивание знакомых.

Ну ты прям в стратегию играешь. А мы тада напротив нефть подымем, доллар опустим и заживем лучше прежнего.
Блин, как будто это все так просто сделать и зависит от одного желания одного человека.

минимум 5 лет опыта
минимум 5 проектов full-cycle

более 60% времени должен занимать опыт в той области, в которой в данный момент идет специализация.

Какова у Вас судm,f людей с опытом работы в SAP-е около года + смягчающие обстоятельства в виде знания предметных областей (до этого всерьез колбасился с 1С)?
Прим. Могу резюму в личку бросить, если так сожно сказать.

мы ничего не можем сделать, цены на нефть диктуем не мы.

и тем более цены на доллар, вы батенька фантаст прямо ей богу

мы могли поднимать свою экономику (не по экспорту сырья и материалов)
в период с 1999 по 2008, но не делали этого, как и впрочем, не сделали много чего другого, сейчас за все это пришла пора платить.