Текущее время: Пт, июл 18 2025, 17:43

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 39  След.

Будет ли "охлаждение" рынка труда?
Нет, всё останется по прежнему. 11%     [ 31 ]
Немного потрясет, остановится рост зарплат на некоторое время. 33%     [ 92 ]
Будет косвенно сокращаться з/п за счет бонусов, соцпакета. 24%     [ 65 ]
Кризис коснется вся и всех. Можно забыть про высокие офферы. 32%     [ 87 ]
Всего голосов : 275
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, ноя 02 2008, 12:13 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
Правдоруб, Vladdy: у вас есть какой-то заслуживающий доверия источник инфы о составе увольняемых, или это только ваше "IMHO"?

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 10:02 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Пашенька написал:
По последним данным они уволили лучших, осталось стадо.
По уточнённым данным, они уволили в основном своих сильных консультантов, оставили - тех, кто менее опытный. Тем не менее, пара нормальных у них пока ещё осталось. Но стада всё больше и больше. :evil:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 10:09 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пациент путаецца в показаниях. В "стаде" (c) появились сильные консультанты. Но ненадолго! Их уволили. Но они всё равно остались :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 12:35 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, окт 04 2006, 13:52
Сообщения: 100
Proforg написал:
Пациент путаецца в показаниях. В "стаде" (c) появились сильные консультанты. Но ненадолго! Их уволили. Но они всё равно остались :lol:


давай расскажи свою версию


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 15:40 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 11:38
Сообщения: 127
Пол: Мужской
Уволили людей которых было можно уволить. Будь ты хоть стописят раз сильный консультант, но если ты не работаешь - от тебя толку 0. О ряде людей давно ходил вопрос.

И еще, есть понятие лояльности к компании.

Хотя, соглашусь, из уволенных есть пара людей, с которыми работали эффективно и с ними было приятно работать.

_________________
Труд сделал из обезьяны человека, из коня - транспорт... Тут как повезет...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 17:33 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 07 2005, 15:59
Сообщения: 1071
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 18:00 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, июл 22 2005, 08:56
Сообщения: 158
korchagin написал:
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.

на русский переводится - "лизать" :wink:

_________________
C SAP
Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 10:58 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
часть написал(а):
korchagin написал:
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.

на русский переводится - "лизать" :wink:
Да, лизание является неотъемлемой частью рабочего процесса успешного сотрудника OXS, который не хочет быть уволен, но продвинут по служебной лестнице.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 11:47 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 09:47
Сообщения: 943
Пол: Мужской
Лижу за копейку. Быстро. Качественно. )))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 11:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 16 2004, 17:10
Сообщения: 2229
Откуда: Moscow, кажется...
Пол: Мужской
sas написал:
Лижу за копейку. Быстро. Качественно. )))

Аккуратнее надо. А то предложениями закидают.

_________________
Я бы хотел поглядеть на эффективную армию, состоящую из эффективных менеджеров.
BRGDS,
Aleks Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 12:04 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Да, лизание является неотъемлемой частью рабочего процесса успешного сотрудника OXS, который не хочет быть уволен, но продвинут по служебной лестнице.

Кстати, да!
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

Цитата:
Хотя, соглашусь, из уволенных есть пара людей, с которыми работали эффективно и с ними было приятно работать.

+1


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 12:23 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:29 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1174
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


ахахахаааааа от оно че, Павел, от оно че!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!! :lol: а я то думаю - что это ты мне снился в здоровых красных труселях с ОХСовской символикой на ..пе?!!! теперь-то мне все понятно :idea: :wink:

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:30 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:

Как тут просили - только факты :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:35 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, дек 06 2007, 13:52
Сообщения: 71
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


из серии:
What did U say about my mom? :)))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 39  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB