Текущее время: Пт, июл 18 2025, 18:11

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 39  След.

Будет ли "охлаждение" рынка труда?
Нет, всё останется по прежнему. 11%     [ 31 ]
Немного потрясет, остановится рост зарплат на некоторое время. 33%     [ 92 ]
Будет косвенно сокращаться з/п за счет бонусов, соцпакета. 24%     [ 65 ]
Кризис коснется вся и всех. Можно забыть про высокие офферы. 32%     [ 87 ]
Всего голосов : 275
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вс, ноя 02 2008, 12:13 
Председатель
Председатель
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 23 2004, 18:43
Сообщения: 1556
Откуда: Москва
Правдоруб, Vladdy: у вас есть какой-то заслуживающий доверия источник инфы о составе увольняемых, или это только ваше "IMHO"?

_________________
Hе иди по течению, не иди против течения - иди поперек него, если хочешь достичь берега.
Слова Ванталы. Дела Ванталы


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 10:02 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Пашенька написал:
По последним данным они уволили лучших, осталось стадо.
По уточнённым данным, они уволили в основном своих сильных консультантов, оставили - тех, кто менее опытный. Тем не менее, пара нормальных у них пока ещё осталось. Но стада всё больше и больше. :evil:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 10:09 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пациент путаецца в показаниях. В "стаде" (c) появились сильные консультанты. Но ненадолго! Их уволили. Но они всё равно остались :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср, ноя 05 2008, 12:35 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Ср, окт 04 2006, 13:52
Сообщения: 100
Proforg написал:
Пациент путаецца в показаниях. В "стаде" (c) появились сильные консультанты. Но ненадолго! Их уволили. Но они всё равно остались :lol:


давай расскажи свою версию


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 15:40 
Специалист
Специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 11:38
Сообщения: 127
Пол: Мужской
Уволили людей которых было можно уволить. Будь ты хоть стописят раз сильный консультант, но если ты не работаешь - от тебя толку 0. О ряде людей давно ходил вопрос.

И еще, есть понятие лояльности к компании.

Хотя, соглашусь, из уволенных есть пара людей, с которыми работали эффективно и с ними было приятно работать.

_________________
Труд сделал из обезьяны человека, из коня - транспорт... Тут как повезет...


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 17:33 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, ноя 07 2005, 15:59
Сообщения: 1071
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт, ноя 06 2008, 18:00 
Специалист
Специалист

Зарегистрирован:
Пт, июл 22 2005, 08:56
Сообщения: 158
korchagin написал:
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.

на русский переводится - "лизать" :wink:

_________________
C SAP
Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 10:58 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
часть написал(а):
korchagin написал:
Voffka написал:
И еще, есть понятие лояльности к компании.

Поясните это понятие, пожалуйста.

на русский переводится - "лизать" :wink:
Да, лизание является неотъемлемой частью рабочего процесса успешного сотрудника OXS, который не хочет быть уволен, но продвинут по служебной лестнице.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 11:47 
Директор
Директор

Зарегистрирован:
Вт, сен 25 2007, 09:47
Сообщения: 943
Пол: Мужской
Лижу за копейку. Быстро. Качественно. )))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 11:57 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Чт, сен 16 2004, 17:10
Сообщения: 2229
Откуда: Moscow, кажется...
Пол: Мужской
sas написал:
Лижу за копейку. Быстро. Качественно. )))

Аккуратнее надо. А то предложениями закидают.

_________________
Я бы хотел поглядеть на эффективную армию, состоящую из эффективных менеджеров.
BRGDS,
Aleks Изображение


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 12:04 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Да, лизание является неотъемлемой частью рабочего процесса успешного сотрудника OXS, который не хочет быть уволен, но продвинут по служебной лестнице.

Кстати, да!
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

Цитата:
Хотя, соглашусь, из уволенных есть пара людей, с которыми работали эффективно и с ними было приятно работать.

+1


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 12:23 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:29 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, июл 21 2006, 15:56
Сообщения: 1174
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


ахахахаааааа от оно че, Павел, от оно че!Я ИДИЁТ, УБЕЙТЕ МИНЯ КТО-НИБУДЬ!! :lol: а я то думаю - что это ты мне снился в здоровых красных труселях с ОХСовской символикой на ..пе?!!! теперь-то мне все понятно :idea: :wink:

_________________
Гюгюльме аля улю


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:30 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:

Как тут просили - только факты :lol:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, ноя 07 2008, 14:35 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, дек 06 2007, 13:52
Сообщения: 71
Пашенька написал:
Proforg написал:
Павел достаточно быстро стал зам.руководителя проекта). Уволился самостоятельно)

На что это ты намекаешь? :twisted:


из серии:
What did U say about my mom? :)))


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 582 ]  На страницу Пред.  1 ... 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 ... 39  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB