SDN - from expirience -:) довольно стандартный вопрос
говорить им про "Это же индусское стойбище" крайне не рекомендую ))

Ник на сапфоруме, и вообще о знании такого ресурса, предполагаю, тоже...

Или у меня опыта общения с агентами мало, или агенты не те попадались, но вот SDN никто из них не упоминал.

Experience



Можно полюбопытствовать, в какой стране он такой стандартный? Если не секрет, конечно

Про страну тоже интересно.
Сейчас представил как в России на собеседование девушка из HR спрашивает:
- "А вы случаем не гуру на сапфоруме, нет? Или так, голытьба подзаборная?"
Проникся.
Утрирую, конечно.

P.S.: Вообще крайне странный вопрос. Поскольку, именно для работодателя, данный факт интереса иметь не может в принципе

P.P.S: Лично у меня про сапфорум на собеседовании спрашивали ровно один раз в жизни. И то после основной части, уже с непосредственным руководителем и в разрезе любопытства "он или не он".

Пять баллов!

По моему личному опыту всем глубоко наплевать, гуру ты или не гуру на сапфоруме. Имеет значение другое - как делаешь свою работу на проекте.

Коллеги, скажите пожалуйста, а как вы отвечаете на вопросы о зарплатных ожиданиях, если приходит запрос от иностранного клиента с предложением о работе именно на территории Европы? В частности, Германии. От чего сейчас можно отталкиваться?

Если про Германию, то на самом деле это зависит от многих факторов,но стоит помнить некоторые вещи:

1. там самое большое количество сап-специалистов на душу населения. надеюсь понятно почему
2.они очень квалифицированны.
3.Доход на перманенте в 60к евро гросс - это очень много!
4.Восточная и Западная часть Германии - 2 большие разницы по стоимости проживания.
5.Если нет семьи, то налоги - 50%, если есть, то немногим меньше.
6.Немцы достаточно ревностно относятся к иностранцам, которые работают в Германии. В лицо не скажут, но при случае нет откажут себе в удовольствии пнуть лишний разок
7.В немецких компаниях обычно дикий формализм, просто дикий. Кому как, но меня, например, они иногда им добивали, особенно при старте проетка, когда надо быстро решать вопросы.

А вообще все страны Европы очень сильно друг от друга отличаются. Италия, Испания - намного меньшие доходы у саповцев, чем во Франции, напрмер. Великобритания - доходы большие, но и жизнь намного дороже. У приличных агентств есть такие памятки,мне как-то присылали, когда пытались продать в Швейцарию. Там было коротко описаны налоги, среднйи доход, стоимость медицины итд итп. Сложный это всегда вопрос и комплексный...

Меньшие это да, но не сказать, что намного. А жизнь во Франции - намного дороже, жилье особенно, так что практически то на то и выходит

Уровень дохода аналитика в аксенчере: Франция - 3к евро, Испания, Италия - 800.В среднем после налогов. Не различается так уровень затрат

Даже если это и так, одна отдельно взятая компания - не показатель, тем более Big4, в которых многие работают за бренд нейм. И потом, что понимать под аналитиком? У старшего консультанта в Acc. в Москве фикс вряд ли больше, чем 3К евро net. А Франция vs Испания/Италия - я ориентируюсь по объявлениям, где в среднем годовая ЗП в этих странах разнится на 25-30%, но никак не на 100-200%.

Именно поэтому я привел пример на уровне 1 компании. Аналитик - это среднее звено между стажером и консультантом,если использовать российские термины. При чем здесь фикс старшего консультанта в акс москва ? Естественно при повышении уровня специалиста, сокращается разница в доходах. Вы можете спорить сколько угодно, отталкиваясь от объявлений, 90% из которых из себя представляют описание дров в известной истории, но народ и раньше то старался свалить из Испании и Италии, по причине мизерных доходов, представляю что там сейчас происходит, особенно в Испании.

Alldeadfish
Имхо, вы преувеличиваете. А не имея достаточного опыта туда и ломиться не стоит, таких, которые "между стажером и консультантом" там и своих пруд пруди.

После полугода работы в Германии и полутора лет работы с немцами на проектах, готов подписаться под каждым пунктом, кроме пункта 2. Пункт 2 вызывает у меня неконтролируемую истерику. Из тех ~ 80 немецких консультантов (треть из них фрилансеры), с которыми я работал, было 5 таких, которых я могу назвать "очень квалифицированными", хотя русских консультантов сильнее их я знаю достаточно. Уровень остальных, даже с опытом 10+, меня очень неприятно поразил. Возможно, где-то есть и другие "очень квалифицированные", вопрос в том, где они прячутся