"Как бы" отпуск

Maksimus

Коллеги, есть вопросик...

Работодатель практически всегда предоставляет сотруднику отпуск 28 дней сразу, НО практически всегда это выгладит вот так -

- сегодня отправляем сотрудника в отпуск на 28 дней;
- выплачиваем ему отпускные за все 28 дней;
- через пару дней его отзываем и сотрудник начинает получать ЗП с дня отзыва, при этом никаких доп. отгулов отпуска не предоставляется.

(Налицо нарушение ТК, но не в этом суть вопроса)

Необходимо реализовать чтобы в личной карточке проставился период отпуска (все 28 дней) с того момента как сотрудник пошел в отпуск. Но для того чтобы корректно отображался табель, ну и соответсвенно считалась ЗП, нужно чтобы все дни "как бы оставшегося" отпуска, которые сотрудник работал - проставились согласно графику рабочего времени.

Что делать/как быть? И какие мысли по этому поводу?

RoustR

Как я понял, при отзыве неотгуленные отпускные с работника не удерживается? То есть, получается просто компенсация за отпуск без отпуска?

А по сути... Заводите два вида отсутствия для отпуска, один вид будет "Как бы", второй - фактический. Зарплату и карточку Т2 настриваете на первый вид, оценку времени и табель - на второй вид.

Maksimus

Собственно дошел я до реализации этого момента.
Создано два вида отсутствия для основного отпуска:
0101 - для регистрации основного отпуска (Т-6) и для записи в Личную карточку (Т-2);
0901 - для регистрации фактического отпуска для Табеля (Т-13) и для ЗП.

Первый вид на основе лимитов, второй без лимитов. При оформлении отпуска создаю два вида отсутствия, но возникает конфликт временных инфо-типов. Конфликт обработал. Все норм.

Теперь другая головная боль.
Настроил табель на 901 ВО, но оценка времени гонит мне туда 17 часов. Подскажите, чего надо ковырнуть?

Maksimus

Насколько я понимаю, мне из оценки времени нужно выкинуть 0101 ВО, который не является фактом. Только я не знаю как это сделать.

RoustR

Maksimus написал:

Настроил табель на 901 ВО, но оценка времени гонит мне туда 17 часов. Подскажите, чего надо ковырнуть?

17 часов чего? 17 часов отсутствия или 17 часов присутствия? Или вид оплат какой-нибудь генерируется на 17 часов? Вообще-то, нужно было просто настроить точно так, как и вид 0101.
Заведи оба вида отсутствия одному ТН на разные даты и в двух окнах сделай оценку времени с журналом, а потом просто сравни на каком шаге появляется отличие. Затем возьми документацию на операцию, на котором возникла различие (можно в pe04), прочитай. Там скорее всего будет указана таблица (ракурс) для настройки).

Цитата:

Насколько я понимаю, мне из оценки времени нужно выкинуть 0101 ВО, который не является фактом. Только я не знаю как это сделать.

Не совсем. Нужно чтобы на это время генерировалась зарплата. Конечно, самое простое, это создавать записи отсутствия 0101 заблокироваными. Тогда все заработает сразу без настроек. Но я не считаю так метод хорошим.
Ну а так, нужно разбираться с оценкой времени.
Не знаю как у вас сделана оценка времени, и насколько это подойдет вам, но можно <я не знать русский языка> так.

1. В ракурсе V_554S_E для вида отсутствия 0101 проставить свое значение "тип обработки/категория времени". Это значение будет поттягиваться в оценке времени в таблицу TIP в операции p2001.
2. В операции TIMTP таблица TIP порежится на периоды в соответствии с однодневным графиком и проставиться тип (категория) времени. Тут скорее всего ничего трогать не нужно. Не нужно пугаться, если тип будет что-то типа "РазностнВремя отсутствия".

3. Далее в операции TYPES должен опредилится тип обработки (и уточниться тип времени). Настройка в таблице T555Z. Определяется по типу обработки, который мы проставили на шаге 1.Ставим новое значение, или то, что используется для отработанного времени. Тип времени поменять на отпуск.

4. На шаге GWT произойдет генерация вида оплат по типу обработки (шаг 3).

Maksimus

RoustR написал(а):

Maksimus написал:

Настроил табель на 901 ВО, но оценка времени гонит мне туда 17 часов. Подскажите, чего надо ковырнуть?

17 часов чего? 17 часов отсутствия или 17 часов присутствия? Или вид оплат какой-нибудь генерируется на 17 часов? Вообще-то, нужно было просто настроить точно так, как и вид 0101.
Заведи оба вида отсутствия одному ТН на разные даты и в двух окнах сделай оценку времени с журналом, а потом просто сравни на каком шаге появляется отличие. Затем возьми документацию на операцию, на котором возникла различие (можно в pe04), прочитай. Там скорее всего будет указана таблица (ракурс) для настройки).

Про 17 часов могу привести данные таблицы ZES...
Поуему то по ней время перерыва только 1 час. Другой час видимо посчитался в 8+8+1 = 17.

Code:

День КатегВрм Название                   Число

02   0120     РазностнВремя отсутствия      17,00
02   0100     Разностное время              17,00
02   0020     Отсутствие                    17,00
02   0003     Основное рабочее время        17,00
02   0500     Перерыв                        1,00
02   0002     НормВремя                      8,00
02   0005     СкользГрВ-сальдо               9,00
02   TF01     Флажок отсутствия              1,00
03   0120     РазностнВремя отсутствия      17,00
03   0100     Разностное время              17,00
03   0020     Отсутствие                    17,00
03   0003     Основное рабочее время        17,00
03   0500     Перерыв                        1,00
03   0002     НормВремя                      8,00
03   0005     СкользГрВ-сальдо               9,00
03   TF01     Флажок отсутствия              1,00
04   0120     РазностнВремя отсутствия      17,00
04   0100     Разностное время              17,00
04   0020     Отсутствие                    17,00
04   0003     Основное рабочее время        17,00
04   0500     Перерыв                        1,00
04   0002     НормВремя                      8,00
04   0005     СкользГрВ-сальдо               9,00
04   TF01     Флажок отсутствия              1,00
05   0120     РазностнВремя отсутствия      17,00
05   0100     Разностное время              17,00
05   0020     Отсутствие                    17,00
05   0003     Основное рабочее время        17,00
05   0500     Перерыв                        1,00
05   0002     НормВремя                      8,00
05   0005     СкользГрВ-сальдо               9,00
05   TF01     Флажок отсутствия              1,00
06   0120     РазностнВремя отсутствия      17,00
06   0100     Разностное время              17,00
06   0020     Отсутствие                    17,00
06   0003     Основное рабочее время        17,00
06   0500     Перерыв                        1,00
06   0002     НормВремя                      8,00
06   0005     СкользГрВ-сальдо               9,00
06   TF01     Флажок отсутствия              1,00

Таблица TIP за этот день выглядит так:

Code:

Начало   Конец    1  P  Ид  Ct  V  КатВ  ЗН   ЗК   V  O  I  Нpin  Кpin  PT    ALP  C1    AB  Число

08.5000  17.5000  0  2      01  A                     A                                  01    9,0000
08.5000  17.5000  0  2      01  A                     A                                  02    9,0000

Правило оценки стандартное TM01. Ничего не правили абсолютно.

Maksimus

Попробовал через блокированные отсутствия, но тогда программа печати не видит вообще такой ВО.

UPD: с пом-ю 33VTY можно настроить какой ВО должен тянуться в приказ, это я сделал. Теперь, если я правильно понимаю, нужно разобраться с оценкой времени так, чтобы каждый ВО считал время отдельно (а не суммированно как у меня получается).
Буду пробовать.

Maksimus

Коллеги, я правильно понимаю: мои два вида отсутствия должны накапливаться в разные виды времени? Или все же нет?

RoustR написал(а):

Не знаю как у вас сделана оценка времени, и насколько это подойдет вам, но можно <я не знаю русского языка> так.

1. В ракурсе V_554S_E для вида отсутствия 0101 проставить свое значение "тип обработки/категория времени". Это значение будет поттягиваться в оценке времени в таблицу TIP в операции p2001.
2. В операции TIMTP таблица TIP порежится на периоды в соответствии с однодневным графиком и проставиться тип (категория) времени. Тут скорее всего ничего трогать не нужно. Не нужно пугаться, если тип будет что-то типа "РазностнВремя отсутствия".

3. Далее в операции TYPES должен опредилится тип обработки (и уточниться тип времени). Настройка в таблице T555Z. Определяется по типу обработки, который мы проставили на шаге 1.Ставим новое значение, или то, что используется для отработанного времени. Тип времени поменять на отпуск.

4. На шаге GWT произойдет генерация вида оплат по типу обработки (шаг 3).

1) В ракурсе V_554S_E сделал для ВО 0101 следующее:

Code:

33   0101   Основной отпуск   01.01.1999   31.12.9999   03   09

2) В операции TIMTP таблица TIP режится следующим образом:

Code:

Начало   Конец    1  P  Ид  Ct  V  КатВ  ЗН   ЗК   V  O  I  Нpin  Кpin  PT    ALP  C1    AB  Число

5000  12.0000  0  2  02  01  S  0120               A                                  01    3,5000
5000  12.0000  0  2  02  09  S  0120               A                                  02    3,5000
0000  13.0000  0  2  05  01     0520               A                                  01    1,0000
0000  13.0000  0  2  05  09     0520               A                                  02    1,0000
0000  17.5000  0  2  02  01  S  0120               A                                  01    4,5000
0000  17.5000  0  2  02  09  S  0120               A                                  02    4,5000

3) А вот в таблице T555Z разобраться не могу. Куда надо указать тип обработки 9 не знаю.

PS. ну и функции TYPES в ТМ01 у меня нет. Нужно добавить?

"Как бы" отпуск

Кто сейчас на конференции