Текущее время: Сб, авг 02 2025, 22:33

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 14:49 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Коллеги, поделитесь, пожалуйста, кто как в правилах анализирует прием/увольнение, для анализа приема нашел российские операции.

VAKEYFIREL VAKEYFIREP

Заранее, спасибо!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 15:22 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Ср, сен 01 2010, 15:43
Сообщения: 4
Пол: Женский
Для анализа приема/увольнения в месяц расчета можно использовать операцию PPPAR с параметром E/R. Возвращаемые ответы при обработке Истина или Ложь.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Чт, сен 02 2010, 16:16 
Почетный гуру
Почетный гуру
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, авг 23 2005, 12:50
Сообщения: 942
Пол: Мужской
viewtopic.php?f=11&t=56024&p=352285&hilit=stat2#p352285

_________________
Нет таких денег, за которые кто-то будет работать лучше, чем энтузиасты бесплатно. Пол Грэм.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 09:44 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Ср, июн 21 2006, 16:16
Сообщения: 351
Спасибо! Полезная ветка.
Кстати PPPAR работает с ошибкой, использовал когда то потом отказался, сейчас уже подробно не вспомню по моему что - то связано с приемом увольнением то ли в первый то ли в последний день месяца.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 12:40 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, сен 26 2006, 10:13
Сообщения: 86
BVM177 написал(а):
Спасибо! Полезная ветка.
Кстати PPPAR работает с ошибкой, использовал когда то потом отказался, сейчас уже подробно не вспомню по моему что - то связано с приемом увольнением то ли в первый то ли в последний день месяца.

Это не баг, это фича, для проверки на прием в 1й день месяца, есть PPPAR C, а увольнение в последний день - F.
Но по-моему все равно в них есть ошибки, если был прием на следующий день после увольнения.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: анализ в правилах приема/увольнения
СообщениеДобавлено: Пт, сен 03 2010, 12:55 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Вт, июл 25 2006, 14:50
Сообщения: 3481
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
ТОЛЬКО RUSPL ?F
Настройки T7RU530 - должны быть. Тогда и HR_RU_HIRE_FIRE тоже будет нормально работать.
Причина - из-за того, что международный функционал не отрабатывает повторный прием после увольнения на след.день.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB