Добрый день, подскажите пожалуйста, я хочу добавить ограничение инфотипа 105 "Коммуникация" при увольнении сотрудника в динамическое мероприятие, как это прописать?

можно попробовать программно ограничить 105 инфотип (например, в BADI HRPAD00INFTY, метод AFTER_INPUT) при обработке одного из ИТ, который предшествует 105 ИТ в мероприятии(инфогруппе) увольнения.

ну можно вызвать ИТ на модификацию и поставить нужную дату в P0105-ENDDA.
Но тут интересная ситуация возникает, если нужно ограничивать днем, с которого сотрудник фактически уволен, то есть следующий после проведения мероприятия.
Тогда нужно в динамике программку вызвать и дату посчитать. (пример стандартной программки HBRDYNMS)
А если ограничивать датой начало, то как-то так(работоспособность не проверял):
01 P P0000-MASSN='*' *- мероприятие увольнения
02 Р T001P-MOLGA='33'
03 I mod,105,*/d *-подтип 105ИТ
04 W P0105-ENDA=P0000-BEGDA
Ну и вешаете на ИТ, после которого хотите вызвать.

Почему не хотите просто в инфо-группу мероприятия ограничение добавить, нужно ,чтобы в фоне работало?

ну можно вызвать ИТ на модификацию и поставить нужную дату в P0105-ENDDA.
Но тут интересная ситуация возникает, если нужно ограничивать днем, с которого сотрудник фактически уволен, то есть следующий после проведения мероприятия.
Тогда нужно в динамике программку вызвать и дату посчитать. (пример стандартной программки HBRDYNMS)
А если ограничивать датой начало, то как-то так(работоспособность не проверял):
01 P P0000-MASSN='*' *- мероприятие увольнения
02 Р T001P-MOLGA='33'
03 I mod,105,*/d *-подтип 105ИТ
04 W P0105-ENDA=P0000-BEGDA
Ну и вешаете на ИТ, после которого хотите вызвать.

Почему не хотите просто в инфо-группу мероприятия ограничение добавить, нужно ,чтобы в фоне работало?

upd: Chief_DOG опередил меня на секунды

Спасибо огромное, сейчас буду пробовать. А насчет инфогруппы - я добавила, но решила попробовать динамическим мероприятием, чтоб не загружать работников ОК лишней работой

А можно подробнее с того места, где про дату, которой надо ограничивать...у меня увольнение настроено так, что фактически сотрудник увольняется следующим днем...а 105 ограничивается за день до...как можно это подредактировать?

Может как-то можно
04 W P0105-ENDA=P0000-BEGDA минус 1 день?

или же брать дату из орг.присвоения..

Если надо P0000-BEGDA минус один день, то посмотреть есть ли в PSPAR, PSAVE такая дата.
Если нет, то писать программу, считающую по заданной дате предыдущую, и вызывать эту программу из динамического мероприятия. Пример смотрите в хелпе к полям ракурса T588Z, ключевое слово "F - Calling a Routine".

В PSPAR ничего подходящего нет...грустно...

Не унывайте!
Можно настроить вид срока в ИТ0019 (минус один день). Создавать ИТ0019 background, считывать с него дату во временную структуру (типа RP50M), потом эту переменную использовать по назначению, удалять ИТ0019...

Спасибо за совет .
Просто интересный момент, я хотела попробовать таки привязать к дате орг.присвоения и когда я меняю P0105-ENDDA=PSPAR-BEGDA на P0105-ENDDA=P0001-ENDDA ничего не происходит, если меняю на P0105-ENDDA=P0001-BEGDA, то ограничивает 105 и/т начальной датой предыдущего орг.присвоения. Может это конечно не корректно..

Ограничивайте P0001-ENDDA. Ну подумаешь на один день больше дату увольнения. Это разве критично для этого ИТ?
Если хотите сделать правильно, напишите Z программу в которой будет пока одна подпрограмма типа GET_DATA_FIRE, в теле этой программы в структуру RP50M в одно из полей (BEGDA) прописывайте дату увольнения (из стандартного модуля). Если это сделаете достаточно будет вызвать в любом месте динамики
F .... GET_DATA_FIRE(Z...)
и будет счастье типа P0105-ENDDA = RP50M-BEGDA.

Хорошо, спасибо большое, сейчас буду решать как поступить.

А как можно настроить 41ИТ с минус один день на мероприятиях?
заранее спасибо!