Такой монстер в руководстве - это круто. С таких проектов нужно бежать сразу после того, как оказались неэффективны все обычные методы борьбы. Самое смешное, что такие "зубры" легко переживают стадию "наказания невиновных" и хорошо себя чувствуют при "награждении непричастных".
Но всё равно хочу заметить, что в консалтинге процент этих людей на порядок меньше, чем в больших организациях, там где штатная структура, вилка по зарплате и несколько кланов у власти.

Знакомая ситуация .

Банальный дебильный пример - краткий текст материала увеличить до длины 100 (160, 255 и т.д.) символов.


(С) Иван Васильевич меняет профессию.

Обычная ситуация, когда проектом руководит не SAP'ер.

Ха-ха, у нас тоже такой был зубр - индус один. Он всю жизнь занимался mainframe, а потом его с какого-то бодуна поставили руководить поддержкой SAP после краткосрочных курсов. Так тоже пошли заявления: "А что это у тебя тут на добавление поля ушло 4 часа? Это же 5 минут максимум!". Каждый день звонил и спрашивал, чем я занимаюсь, хотя подробнейший ежедневный учет времени велся в двух разных системах.

Когда я уже знала, что скоро ухожу, просто стала его посылать куда подальше. Так этот жук побежал жаловаться вышестоящему начальнику, что, мол, я такая-сякая грубиянка. Я пришла, выслушала претензии, потом сказала: "Этот кедр мне звонит постоянно и отвлекает от работы. Вот список того, что я сделала за вчера и сегодня. А что сделал он? Вот копия моего email, где я просила его помочь разобраться с запросом от одного юзера - никакой помощи он не оказал. Мои технические решения постоянно оспариваются - на основании какой экспертизы?". В общем зубр вылетел со свистом сразу после моего ухода.

В свое время довелось столкнуться. Очень "весело" работать ABAP`еру с таким руководством, а также с консультантами, которые не могут уверенно обосновать заказчику, почему этого делать не стоит и что вообще можно, а что нельзя. В результате заказчик, как существо крайне чувствительное к некоторым психологическим моментам попросту садится внедренцам на шею, а особо одаренные пытаются еще и извращенный интим заполучить.
По поводу руководителей не SAP`еров. Эти люди иногда просто не понимают, чем человек занимается весь день. На одном проекте было: менеджмент откровенно начал чудить на букву м. Помимо того, что вели учет своего рабочего времени на сетевом ресурсе компании, "попросили" параллельно заполнять и высылать еще один файл с описанием выполненных за неделю работ и планируемых на следующую. Все это на фоне писем типа "Дима, вышли актуальный статус/реестр разработок", с учетом того, что делал не одну массовую рассылку с точными координатами метоположения этого дела на сетевом ресурсе. Прикинул, что в неделю на всю это у меня уходило приблизительно до 6 часов, причем в т.н. "рваном" режиме, когда приходилось постоянно отвлекаться от ABAP`а. Мы все конечно понимали, что у них работа такая - целыми днями на совещаниях сидеть с умным видом и идти навстречу клиенту, статусы всевозможные собирать, сметы, риски считать, ну и просто ИБД. Но было абсолютно очевидно, что ребята не всегда понимают, как вообще-то решаются производственные задачи на уровне непосредственных исполнителей, и что иногда нужно сосредоточиться, чтобы не отвлекали. И еще, подмечено: некоторые люди, вышедшие в управленцы из SAP-консультантов, очень быстро забывали как сами про себя материли зубров управления проектами.

да да, у нас точно такое было, если не ошибаюсь, до 100 символов

а я начало писал в краткий текст, а продолжение в подробный, там чуть ниже(фм write_text и т.п. как-то так)

Так тоже многие пытаются обойти (писать наименование в длинные тексты), главный недостаток - высокие вычислительные затраты при выборках.

Это случайно не А.Ю. ?

Коллеги, будьте бдительны!
Зубр снова на тропе поиска работы.

Сегодня прорывался на собеседование.

о как, а куда прорывался? *если не секрет

О... расскажите как он выглядит?

Зубров вроде несколько. Тот что наш, был невысок и весил примерно центнер. При запуске в помещение с десятью и более предметами, в течении суток ломал минимум один из них

Эта тема про вполне конкретного зубра. И судя по описанию это именно "ваш"

будем знать
Еще есть характерные приметы?

Vodoley, дайте человеку шанс!

Он годами шифруется среди пары десятков компаний, по его биографии можно снимать "17 мгновений BW", а вы просите чит-коды.
Победите его в честном поединке и вам будет о чем рассказать внукам!