Добрый день.

Подскажите, как можно избавиться от заблокированных/закрытых МВЗ , попадающих в зарплатные проводки из-за обратных расчетов. Необходимо , чтобы в проводках результатов обратного расчета всегда использовались МВЗ работника для текущего расчетного периода. Как это можно сделать - настройкой , АБАПом ?

Если суммы менялись то однозначно будут старые МВЗ. Меняйте через замещение в FI (хотя могут проверки не пропустить).

В прогоне проводок есть документы с ошибками:

- Объекты контировки содержат ошибки. Замещение невозможно
- Не определено МВЗ для замены.
- Основное МВЗ как замена прямой контировки невозможно.

Такие документы можно передать в FI?

Когда вы делаете моделирование прогона, замещение обязательно срабатывает. Попробуйте создать замещение и смоделировать прогон.

Вы говорите про TKA3G? В ней можно задать только одно МВЗ для БЕ. А нужно для каждого табельного менять его старое МВЗ на текущее.

obbh

Так это ж замена в документах FI/CO. В HCM свои документы для проводок. С какого перепугу замена должна происходить в них?

Ну так а SAP не из пугливых . Когда вы делает прогон (даже моделирование прогона), система через RFC отрабатывает все проверки и замещения на стороне FI системы.

Действительно, проверки и замещения FI работают при создании прогона в HCM. Новая проблема - позиции документа передаются сводно по МВЗ, а не детально по табельным номерам. Как можно выполнить замену МВЗ на уровне табельных номеров?

Какая разница какой табельный, если МВЗ заблокировано? Сформулируйте четко вопрос.

Табельный номер нужен, чтобы получить новое МВЗ из инфо-типа 0001 на конец расчетного периода для замены старого МВЗ.

Получается, в оригинальном расчёте сотрудники 1 и 2 принадлежали МВЗ1, а в перерасчёте - МВЗ2 и МВЗ3 соответственно? Дык, при проводках со старого МВЗ1 спишется полная сумма, а на МВЗ2 и МВЗ3 пойдут частичные.

А если вы хотите в замещениях определять МВЗ сотрудника, то это уже проблема, т.к. сотрудники находятся в системе HR, а замещения - в FI.

Организационное решение: до закрытия МВЗ делать массовый перевод сотрудников с этого МВЗ на новое и перерасчёт - тогда проводки отработают корректно без всяких замещений - и после этого закрывать старое МВЗ.