Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, реализовано ли у кого-нибудь в системе внеплановое списание спецодежды:
- выбытие спецодежды, пришедшей в негодность ПО ВИНЕ работника
Д-т 70 "расч. с персоналом"
К-т 10.1.2 "спецодежда в эксплуат.";
- выбытие спецодежды, пришедшей в негодность НЕ ПО ВИНЕ работника
Д-т 38 "расх., не уменьш. н/о базу"
К-т 10.1.2 "спецодежда в эксплуат."
На данный момент у нас это выполняется ручными проводками, хотелось бы эти операции автоматизировать.

А какие проблемы то? Создайте пару видов движений (скопируйте какой-нить стандартный со списанием на МВЗ) - и списывайте ими.
Как создавать виды движения и настраивать контировки по списанию уже рассматривалось не раз на этом форуме.

А проблема как раз в том, может вы и не заметили, что списание происходит не со склада, а уже с введённой в эксплуатацию с/о.
Создать новые виды движения проблемы не составляет, если честно то это и было первой мыслью при возникновении данной задачи (через модуль Fi).
И потом хотелось бы видеть не просто проводку Д-т 70 К-т 10.1.2, а чтоб затраты отразились на конкретном сотруднике (хотя наверняка здесь без помощи модуля WF не обойтись).
Поэтому и спрашиваю реализовано ли подобное у кого-нибудь.

Что значит:

Плохо знаком с российским планов счетов, но знаю, что 10.1 - это сырье и материалы, а они в свою очередь должны лежать на складе или 10.1.2 - это уже затратный счет?

И еще:

что вы имеете в виду под "затраты отразились на конкретном сотруднике"? получение отчета показывающего на какого сотрудника что списали, или что-то еще (например, какая-то дальнейшая обработка в HR)

Я правильно понял, что "Спецодежда в эксплуатации" это у вас отдельный 10 субсчет на котором у вас хранится спецодежда, которую вы отдали людям. А в ММ как эта номенклатура отделяется от новой? Как вы определяете в системе, у кого сколько и какой спецодежды?

Субсчет спецодежды это счет запаса?
Какой объект контировки отражает сотрудника?



Виды движения - это ММ, что то мне подсказывает что ответ на мой первый вопрос мне уже известен.



Модуль WF - это воркфлоу?? - причем здесь данный модуль??

Такой же странный ответ, как и вопрос:
Да, в практике существуют решения позволяющие учитывать спецодежду согласно предявленным вами требованиям.
Вариант №1.
FI-AA Основные средства, прекрасно все реализуемо.
Вариант №2.
PS - реалезуется через СПП.

На форуме было грамотное обсуждение данной темы, и предлагалась альтернативность решений:
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php ... +%F1%EF%EF

Данная ссылка очень близка по теме и можно почерпнуть некоторые идеи:
http://sapboard.ru/forum/viewtopic.php ... +%F1%EF%EF

[quote="OlegDm"]Плохо знаком с российским планов счетов, но знаю, что 10.1 - это сырье и материалы, а они в свою очередь должны лежать на складе или 10.1.2 - это уже затратный счет?[/quote]

Совершенно верно сч.10 - это сырьё и материалы, но 10.1.2 это уже ОС (у нас!), я потому и отметила, что с/о введена в эксплуатацию!, т.е. создана осн.запись ОС и материал списанный со склада вводиться в ОС.

[quote="OlegDm"]...что вы имеете в виду под "затраты отразились на конкретном сотруднике"? получение отчета показывающего на какого сотрудника что списали, или что-то еще (например, какая-то дальнейшая обработка в HR)[/quote]

Да, хотелось бы стоимость пришедшей в негодность спецодежды вычитать из з/пл конкретного сотрудника. Несомненно, без HR здесь не обойтись, а они в свою очередь отправили к WF... пришли к выводу, что это целое дело, а проводок на самом деле нет уж так много.
Пробовали через Fi, там можно списать на Кредитора, который имеет сч.70, но по нему не увидишь отдельного сотрудника (а заводить на каждого сотрудника отдельного кредитора, согласитесь это не выход, хотя...)

Табедьный номер присваиваеться основному средству.

Цитировать у меня не получается поэтому буду обращаться просто по имени.

Андрей, спецодежда у нас вводиться в ОС и привязывается к МОЛ, соответсвенно по МОЛ мы и отслеживаем кол-во с/о.

Ну получается, что выход с наименьшим сопротивлением у тебя только один - это кредиторы.

John Smith 4.7, виды движения существуют не только в ММ, а так же в Fi-AА, что мы и пытались использовать, поскольку наша спецодежда уже введена в эксплуат. и является ОС.

Да, Модуль WF - это воркфлоу и в данной ситуации его использование очень даже причём. Как вариант - создать документ списания и перебросить с помощью WF в HR как виды оплат.

Огромное спасибо за ссылки, обязательно их изучу!

John Smith 4.7, к сожелению ссылки ничем не помогли, поскольку темы всё таки немного по др.вопросам (более того по второй теме у нас найдело отличное решение, но думаю это для них уже не актуально).

А можно ли более подробно описать решения указанные в,
Вариант №1.
FI-AA Основные средства.
Вариант №2.
PS - реалезуется через СПП.
Если это конечно было не голословное предложение...

Так в теме все и описано, темы касаются как раз учета спецодежды, они не голословны.
Собственно первый вариант у Вас уже настроен, создавайте кредиторов и не мучайтесь.
Ссылки были даны, в связи с вашим вопросом, который по сути ни чего не раскрывал - согласитесь???

John Smith 4.7, меня волновал вопрос внепланового выбытия спецодежды, если я его недостаточно раскрыла, прошу прощения...
Создания доп. кредиторов тоже не решает вопроса, поскольку это никак не отражаеться в HR...

ну, так затраты на сотруднике, для контировки ифай поле таб номер открывает нормально.
у вас линейное списание спецодежды на сколько понял, те при выбытии у вас проводка пойдет на 91 счет, если вы делаете выбытие ручками, то 91 ручками и закрывайте, если из разработки, то пускайте пакетник, кот будет валить с 91-го на счет персонала, проставляя таб номер. а калькуляция это уже вопрос хр-ра, на сколько я понимаю там должен быть создан вид оплаты специальный для вычита.

Я пошел по пути интерфейсов по списанию и выдаче спецодежды....