В связи с нововведениями в 255-ФЗ наверное должны и форму 4-Н обновить.
Интересный вопрос, получается: приходит к нам сотрудник приносит справку, от сторонней организации, в которой он как внешний совместитель работал (в 2013 уволился). Там 2012 год сумма и дни указаны. Весь 2012 год он проработал у нас (еще хуже если не весь) соответственно в 293 ИТ нужно ввести за 2012 год только суммы без дней, т.к. дни есть уже у нас.
Вывод:
1. Система должна позволить ввести сумму без дней.
2. Новая форма 4-н скорее всего будет требовать расшифровку по периодам (т.к. дни больничных в общем случае с нашими могут не совпадать) или расчет цены дня в общем случае нужно будет делать по каждой справке отдельный потом суммировать в общую цену дня. Помоему нужно ждать разъяснений от ФСС, или я чего-то в законе не усмотрел еще?
3. Исходя из 2-го пункта, может оказаться, что все методика расчета не такая как сап представляет. Опять в течении года выдаст 3 решения одной задачи ?

Такое тоже было. Лечится перегенерацией ракурса.

Опубликовали ноту 1804415 по ФЗ-243 доп взносы по вредности.

Коллеги, тестирую ноту 1762002. Не мог разобраться как генерятся ВО /890, поэтому
сделал человека, совсем без отсутствий, рассчитал его за 2 года 2011 и 2012. Занес ему на 1.2013 больничный беременности и родам.
Генерятся во /890 по количеству праздничных дней в месяце.
например на 01.2011 формируется ВО /860 31 и /890 -6, на 02.2011 формируется /860 28 и /890 -1
Кто-нибудь сталкивался с таким?

интересует наполнение группировок #0010 и #0011 для форм перс. учета (напр-р, HRULPFP5) в связи с добавлением ВО /3H1, /3H2 согласно ноте 1804415, добавлять в #0010 и #0011 /3H1, /3H2 или пока не торопиться?

xont, ВО /890 формируется на данных отсутствий прописанных в V_T7RU554C
Посмотрите что там занесено.

Подождите, а Вы не используете Note 1802792 - Average for maternity leave if employee works part of period ?
В ней /860 исключается из расчета. Определение общего количества календарных дней после этой ноты
производится из констант в t511p .

Спасибо за ноту 1802792, поставили.
Теперь, соответственно /860 не используется, однако /890 все так же собирается с минусом.
Написал в SAP.

А как после этого обычные больничные в 2013 году себя ведут? Для них ведь тоже правило SICK используется.

К виду оплаты /890 привязаны отсутствия, которые оплачиваются из ФСС через таблицу V_T7RU554C, а с плюсом идут календарные дни за весь год через правило конечной обработки RUVJ. Так и должно быть.

Да, это я знаю. Дело в том, что минус идет в тех периодах, где нет вообще отсутствий.


У нас Z название используется

Всем Спасибо, за подсказки! оказалась забыли занести ВО SN* в V_T554C, после начали правильно считаться дни, но сейчас у нас проблема с 0293 инфо - типом, я как понял туда нужно указывать так же ВО SN* по аналогии с SI? Но тогда они стираются в ruave, т.к. в IT на входе, а SI в RT.

помоему SI* достаточно, просто добавляется столбик в экране 293 ИТ...

Коллеги, подскажите пожалуйста. Методология САП в вопросе доп взносов по вредности сводится к тому, что делится WPBP по периодам вредности (в частности, если есть некое отсутствие которое разрывает вредность, на него тоже будет создан отдельный сплит). Далее при определении базы в нее не входят периоды WPBP без вредности. Бухгалтера пришли в тупик и приходят к мысли, что это неверный путь и исключаться из базы эти периоды не должны. Например, оплата соц отпуска по рождению детей, в базы расчета ПФ входит, а при этом сам отпуск в период льготного стажа не попадает. И по мнению бухгалтеров эта оплата должна попасть в базу для доп.взносов (что согласно алгоритму сапа не получится). Коллеги, подскажите, что ваши бухгалтера и вы думаете по этому вопросу?

(в связи с доп взносами о премиях за прошлый период даже думать пока не хочется)

Подскажите, какие ВО надо добавить в последнюю колонку V_T7RU51AV_P. До обновления этот ракурс не был заполнен. После обновления появились записи с ВО SNyy и незаполненная последняя колонка. В ноте 1762002 про эту колонку написано только "fill the field with the second Wage Type LGARN".