Текущее время: Пн, июл 21 2025, 20:59

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 15:37 
Начинающий
Начинающий

Зарегистрирован:
Пт, окт 14 2011, 14:51
Сообщения: 23
Krem написал(а):
Добрый день!
Запускаю корректирующую схему RUU4 для загрузки нового коэффициента, ставлю дату обратного расчета с 01.04.2012, в итоге это поле не отрабатывает, и расчет проходит только с 01.01.2014 по 01.04.2014. Что нужно добавить в корр. схему, чтобы срабатывала дата обратного расчета?
Проблема в том, что если запускать по каждому месяцу отдельно, то, к примеру, запускаю я 12.2013, корр. схема считает 11.2013 и 12.2013, в итоге в кластере за 12.2013 во /882 сохраняется по индикатором P - предыдущий результат, а не под A - актуальный результат.

А если вначале загружать 04.2012, потом 05.2012 и т.п и без всяких пересчетов все равно что-то не работает? Ну т.е вначале кор.схему за 11.2013, потом за 12.2013


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Пт, июн 27 2014, 15:59 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, янв 10 2013, 08:52
Сообщения: 55
Sapher написал(а):
А если вначале загружать 04.2012, потом 05.2012 и т.п и без всяких пересчетов все равно что-то не работает? Ну т.е вначале кор.схему за 11.2013, потом за 12.2013

Загружаю по порядку начиная с 04.2012, почти по всем периодам коэффициент нормально грузится, но есть периоды, где он грузится почему-то под индикатором P - предыдущий результат, в результате при расчете среднего за эти периоды коэффициент вообще не берётся, видимо потому что считываются результаты последнего расчета "А", а у нас коэффициент прогрузился под "P". Может кто сталкивался с такой проблемой, как это можно поправить?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 10:03 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
Господа, подскажите, как заставить sap считать пособия по уходу до 1.5 лет с учетом високосного 2012 года (266 дней) и делить заработок не на 730, а на 731 день ? Есть какая-то нота по этому поводу ?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 11:21 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 13 2011, 22:45
Сообщения: 497
Umberto написал(а):
Господа, подскажите, как заставить sap считать пособия по уходу до 1.5 лет с учетом високосного 2012 года (266 дней) и делить заработок не на 730, а на 731 день ? Есть какая-то нота по этому поводу ?

Выскажу предположение, что Вам необходимо посмотреть константу KAL2Y.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 11:30 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
V_511K_B и ваша константа)) спасибо)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 12:06 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
731 - это вовсе не константа. Это расчетная величина, и она явно нигде не задается. KAL2Y не трогайте, она должна быть равна 730.

731 вычисляется специальными правилами расчета среднего вида SNxx, например SN12, путем сбора вида оплат /890 (число дней отсутствий, которые исключаются из расчета), и вычитание этого числа из числа календарных дней в году.
Число календарных дней в году задается в таблице V_T511P константами SNхх. Если исключаемых отсутствий не было, то 731 появится именно из таблицы V_T511P, как сумма дней за 2 года.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 12:55 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
в V_T511P все указано верно по кол-ву дней в году. Однако, делит при расчете на 730


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 13:17 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 13 2011, 22:45
Сообщения: 497
343-ФЗ от 08.12.2010 "Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730."

А может Вам и не нужно делить на 731? Откуда такое требование?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 13:21 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
как не нужно ? в 2013 году Медведев постановление правительства подписал о високосных годах и расчете по детям, которое приводит в действие статью 14, п 3.3. того же закона, если правильно помню


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 13:35 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
При всем при этом, средний, рассчитанный для больничного по берем/родам и пособия по уходу за ребенком, не может быть больше, чем средний рассчитанный с константой 730.

255-ФЗ
Цитата:
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.


2Umberto
Вы больше информации давайте. Посмотрите какие величины собрали правила расчета среднего SNxx. Если были дни отсутствия, то они будут меньше, чем число дней в году => средний вылезет за возможный максимум => средний будет равен ДоходЗа2Года / 730


Последний раз редактировалось RoustR Вт, июл 01 2014, 13:42, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 13:42 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
ФСС дополняет информацией: http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 4033308923
Цитата:
Следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.
 Таким образом расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 14:10 
Старший специалист
Старший специалист

Зарегистрирован:
Чт, окт 13 2011, 22:45
Сообщения: 497
Umberto написал(а):
ФСС дополняет информацией: http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 4033308923
Цитата:
Следует обратить внимание, что при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней.
 Таким образом расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня.


В комментариях к постановлению дается разъяснение на этот счет:
На сайте ФСС опубликована следующая информация по расчету пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком: при определении среднего дневного заработка количество календарных дней расчетного периода определяется с учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней. Таким образом, расчетный период может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день в случае, если один год расчетного периода - високосный, а в случае замены календарных годов (календарного года), предусмотренных законодательством, на високосный год (високосные годы), расчетный период может составлять 732 календарных дня. При этом в любом случае средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, рассчитанную путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 14:24 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
Я правильно понял, что согласно 276 ФЗ если мы приходим к предельному значению баз, то делим на 730, если нет - то делим на 731 ?

В любом случае, в нашем примере средний дневной заработок 488,59 (а максимальный 1479,45), так что этим объяснить не получается


Последний раз редактировалось Umberto Вт, июл 01 2014, 14:32, всего редактировалось 1 раз.

Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 14:31 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
Средний вычисляем обоими способами, а потом сравниваем. Если средний из 731 будет больше, то берем из 730.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Нововведения законодательства в 2014 г. в расчете заработной платы
СообщениеДобавлено: Вт, июл 01 2014, 14:33 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Ср, янв 22 2014, 11:32
Сообщения: 89
RoustR написал(а):
Средний вычисляем обоими способами, а потом сравниваем. Если средний из 731 будет больше, то берем из 730.

а это-то откуда выходит ? На основании чего ? Как при делении X на 731 может выйти больше, чем при делении X на 730 ???


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 190 ]  На страницу Пред.  1 ... 8, 9, 10, 11, 12, 13  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB