Текущее время: Вс, июл 20 2025, 14:57

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 12:46 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 08 2015, 12:38
Сообщения: 6
Пол: Женский
Добрый день. Прошу помочь с вопросом разграничения полномочий в HR. Нам необходимо разграничить полномочия внутри инфотипов по подтипам. Такое возможно? Например, в ИТ14 - полномочия только на определенный вид оплат - подтип.

заранее спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 13:27 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Конечно, объект полномочий P_ORGIN поле SUBTY

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 14:53 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
KseniaUI
У вас будут проблемы в транзакции pa20/pa30 при входе в режим обзора данных ИТ, если у ТН есть записи подтипов, до которых у пользователя нет доступа. Будет выходит сообщение об ошибке, что типа "недостаточно полномочий".


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 15:26 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Да ну?! :-( не может быть. Просто в обзоре отобразиться должно только на что есть полномочия. А сообщение даже если и выскочит то и бог с ним.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 03:54 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 08 2015, 12:38
Сообщения: 6
Пол: Женский
Дело в том, что у нас проблемы с аудитом по поводу разграничения полномочий по подтипам между кадровиком и человеком, который считает зарплату. А ДИТ утверждает, что по подтипам разграничение полномочий не возможно сделать. Вы меня обрадовали. :) Может еще подскажите, как это культурно объяснить нашему ДИТ, а то, я как пользователь, не обладаю таким навыками. Заранее благодарна!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 07:41 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
metha
Ну, да. При входе в режим "Обзор" идет проверка полномочий с учетом инфотипа и подтипа, который был указан на экране. Так как подтип обычно не указан, то проверка идет для подтипа <пусто>. Если у пользователя есть ограничение на подтипы, то проверка полномочий на входе не проходит с выдачей сообщения об ошибке. На этом все и заканчивается, экран обзора просто не открывается. В su53 в это время фиксируется ошибка проверки полномочий для ИТ и подтипа ' '.

Лечится:
- либо пользователю, у которого есть ограничения по подтипы, при входе в режим обзора нужно всегда указывать подтип, который он хочет посмотреть (из числа доступных ему).
- либо давать ему еще дополнительно доступ к подтипу ' '. Для ИТ0014/0015 это не криминально.

KseniaUI
Стандартные объекты полномочий на кадровые данные на ряду с атрибутом "Инфотип" содержит атрибут "Подтип", в котором нужно перечислить подтипы, к которым пользователь имеет доступ. Такой подход несколько сложнее для ведения, так как требует выдачу полномочий отдельно по инфотипам. Но ничего критического.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 17:48 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Хм... Прикольно, я тогда наверное бади б сделал для средства поиска подтипов для па30, ну и дал бы полномочия именно на пустой подтип. Надо кстати проверить.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Чт, июн 11 2015, 19:01 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Сб, май 14 2005, 09:55
Сообщения: 73
Пол: Мужской
metha написал:
Хм... Прикольно, я тогда наверное бади б сделал для средства поиска подтипов для па30, ну и дал бы полномочия именно на пустой подтип. Надо кстати проверить.


У нас так. Если на какой-то подтип нет полномочий - обзор ничего не выводит. Пользователь должен вручную указывать конкретный подтип.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 15 2015, 07:37 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
JoHnY написал:
У нас так. Если на какой-то подтип нет полномочий - обзор ничего не выводит. Пользователь должен вручную указывать конкретный подтип.


Дайте доступ к подтипу ' ' (так и укажите в профиле ' ' с кавычками), и обзор без указания подтипа при входе будет показывать только те записи, к которым у пользователя есть доступ.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB