Текущее время: Вс, июл 20 2025, 18:52

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 12:46 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 08 2015, 12:38
Сообщения: 6
Пол: Женский
Добрый день. Прошу помочь с вопросом разграничения полномочий в HR. Нам необходимо разграничить полномочия внутри инфотипов по подтипам. Такое возможно? Например, в ИТ14 - полномочия только на определенный вид оплат - подтип.

заранее спасибо.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 13:27 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Конечно, объект полномочий P_ORGIN поле SUBTY

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 14:53 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
KseniaUI
У вас будут проблемы в транзакции pa20/pa30 при входе в режим обзора данных ИТ, если у ТН есть записи подтипов, до которых у пользователя нет доступа. Будет выходит сообщение об ошибке, что типа "недостаточно полномочий".


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 08 2015, 15:26 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Да ну?! :-( не может быть. Просто в обзоре отобразиться должно только на что есть полномочия. А сообщение даже если и выскочит то и бог с ним.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 03:54 
Начинающий
Начинающий
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пн, июн 08 2015, 12:38
Сообщения: 6
Пол: Женский
Дело в том, что у нас проблемы с аудитом по поводу разграничения полномочий по подтипам между кадровиком и человеком, который считает зарплату. А ДИТ утверждает, что по подтипам разграничение полномочий не возможно сделать. Вы меня обрадовали. :) Может еще подскажите, как это культурно объяснить нашему ДИТ, а то, я как пользователь, не обладаю таким навыками. Заранее благодарна!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 07:41 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
metha
Ну, да. При входе в режим "Обзор" идет проверка полномочий с учетом инфотипа и подтипа, который был указан на экране. Так как подтип обычно не указан, то проверка идет для подтипа <пусто>. Если у пользователя есть ограничение на подтипы, то проверка полномочий на входе не проходит с выдачей сообщения об ошибке. На этом все и заканчивается, экран обзора просто не открывается. В su53 в это время фиксируется ошибка проверки полномочий для ИТ и подтипа ' '.

Лечится:
- либо пользователю, у которого есть ограничения по подтипы, при входе в режим обзора нужно всегда указывать подтип, который он хочет посмотреть (из числа доступных ему).
- либо давать ему еще дополнительно доступ к подтипу ' '. Для ИТ0014/0015 это не криминально.

KseniaUI
Стандартные объекты полномочий на кадровые данные на ряду с атрибутом "Инфотип" содержит атрибут "Подтип", в котором нужно перечислить подтипы, к которым пользователь имеет доступ. Такой подход несколько сложнее для ведения, так как требует выдачу полномочий отдельно по инфотипам. Но ничего критического.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Вт, июн 09 2015, 17:48 
Почетный гуру
Почетный гуру

Зарегистрирован:
Вт, ноя 07 2006, 10:12
Сообщения: 1194
Откуда: Москва
Пол: Мужской
Хм... Прикольно, я тогда наверное бади б сделал для средства поиска подтипов для па30, ну и дал бы полномочия именно на пустой подтип. Надо кстати проверить.

_________________
С уважением, Р.В. Величко


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Чт, июн 11 2015, 19:01 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Сб, май 14 2005, 09:55
Сообщения: 73
Пол: Мужской
metha написал:
Хм... Прикольно, я тогда наверное бади б сделал для средства поиска подтипов для па30, ну и дал бы полномочия именно на пустой подтип. Надо кстати проверить.


У нас так. Если на какой-то подтип нет полномочий - обзор ничего не выводит. Пользователь должен вручную указывать конкретный подтип.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Раграничение полномочий в SAP HR
СообщениеДобавлено: Пн, июн 15 2015, 07:37 
Гуру-эксперт
Гуру-эксперт

Зарегистрирован:
Пт, сен 07 2007, 07:53
Сообщения: 1398
JoHnY написал:
У нас так. Если на какой-то подтип нет полномочий - обзор ничего не выводит. Пользователь должен вручную указывать конкретный подтип.


Дайте доступ к подтипу ' ' (так и укажите в профиле ' ' с кавычками), и обзор без указания подтипа при входе будет показывать только те записи, к которым у пользователя есть доступ.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 9 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB