Все ниже сказанное только с точки зрения абапера из региона, для консультантов и москвичей, конечно, совсем другая картина.
Почему-то под удаленной работой все понимают только работу на фрилансе, хотя это совсем не так. Удаленная работа это просто работа вне центрального офиса, вы при этом можете числится в штате.
1) Переучивать язык? Ну программисту априори надо быть к этому готовым. Хотя бы для саморазвития. Вы сами же потом говорите что и внутри самого SAP уже куча технологий, "та же Джава"(а есть еще HANA с ее серверным JS)... Т.е. для саморазвития(внутри ли САП или за его пределами) учить новое все равное придется, если будет желание повышать свою квалификацию.
2) САП у нас далеко не только в Москве. В регионах позиция джуниора в российском офисе какой-нибудь западной компании может отличаться по ЗП от ЗП абапера с 3-5 летним опытом дай бог на 10 т.р. Т.к. рынок SAP достаточно узок и работодатели этим пользуются. Единственный шанс улучшить свое положение - переехать в Москву. А если не хочешь, то мирись с тем что дают.
3) Тут все субъективно. Опыт у студентов? Редко встречается. Если таковые и есть, то их уже сложно считать студентами, это уже полноценные джуниоры в основном. И рассматривать их как вчерашних студентов уже не получится. Тут уже вам решать, позволит ли ваше эго согласится с тем, что человек на 5-10 лет младше вас будет с вами на одном уровне. Нехватка в области ИТ жуткая, если вы действительно будете подходить на позицию джуниора, то как у человека с годами опыта в SAP будет несомненное преимущество перед вчерашним студентом без опыта.
4) Это подходит ко многим областям. И даже не только к IT.

САП конечно не загинается, но и преимуществ перед другими областями у него нет. Есть даже некоторые ограничения, как, например, непереносимость знаний(HCM консультант вряд ли сможет вот так легко взять, переехать в ЕУ и начать работать на зарубежную компанию). Тогда как JAVA/.NET/Python/etc. разработчик может даже и разницы не почувствовать. У некоторых русских контор вон даже программы по релокации в другие страны есть.

С чего господа Коллеги вы взяли, что SAP в РФ умрет?

да, действительно есть "Санкции", пытаемся свое ПО создать (аналогично новому смарфону РОСНАНО который только на бумаги без чернил), но берите во внимания, что санкции не вечные и экономика одной страны (РФ) без мировой экономики просто не будет существовать.

Заключение: как только "санкции" снимут и инвестиции западные поплывут в РФ, то компании которые на SAP-е будут более привлекательными для инвест вливаний.
тем более есть HANA за которой будущие проекты

вы думаете, что такую работу проще найти джуниору? Чем то же самое по фрилансу? ИМХО, те же грабли. Вы еще 0 спец, а вам надо платить из США в какоето неведомое село Российской глубинке. Нет, я не говорю, что это не возможно, но пока вы 0 спец, должны пройти годы+вы должны перевысить конкуренцию......



одно дело переучивать внутри сапа, в знакомых граблях. (к примеру, тот же отчет по платежам написать на джаве, а не на абапе), другой дело - соверщенно новая среда, технологии, потребности и задачи.....



а в регионах много позиций джуниоров "какой-нибудь западной компании"?



многие студенты работают уже со 2го курса, учась на дневном даже......Ни одного не знаю из своего вуза, кто пошел на работу только после полного окончания.......



тут дело не в самолюбии, а в конкуренции. Проще нанять толпу студентов 2-3курсников за копейки, их обучить, получить к окончанию вуза полноценных прогеров, нежели брать вас, с 0 пыта, но с семьей, детьми, проблемами......(нет, шанс кончено есть, но он просто меньше)



отстутствие явных преимуществ - не такая большая причина, чтобы бросать все и брать совершенно новую область.....

Впрочем, для исключительно абаперов! - выучить какой то новый язык и попробовать себя - возможно и есть смысл(хотя бы есть боле-менее перспективы), а вот для функциональщиков - ИМХО, лучше не стоит....

кстати, чистым абаперам, почему бы не попробовать, работать удаленно по АБАПУ на западного заказчика(чем собственно от джавы это отличается)? Меня этот вопрос всегда интересовал......

пока реализованные государством инициативы по импортозамещению, конечно, больше похожи на саботаж. возможно, получится подняться частным. тот же 1С в части ERP уже стал параметрически настраиваемым (причём "галочки" с релизами прирастают) и с МСФО.

И когда это будет?
До этого счастливого момента можно и не дожить - предыдущему поколению (поколениям) пришлось 70 лет ждать.

Сапую этого адеквата!
Чтоб написать SAP - нужно затратить время и деньги не меньше 2/3 от того что компания SAP затратила. Вот и считайте.

Когда какой либо компании выделят хотя бы 1\2 суммы, которую реально нужно для создания своего ПО, то далее будет поиск уголовное дело в связи с растратой. Уже проходили

1. Сап чудовишно неэффективен в плане разработки на текущий момент. В качестве подтверждения можно посмотреть на планы сокращения разработчиков по всему миру.
2. У сапа куча легаси кода, который нужно поддерживать (давно поддержку 4.6с убрали для последних клиентов?)
3. У сапа оверхед на уровне 8-10х. Для сравнения - у среднего российского интегратора в районе 2-3х макс.
4. У сапа куча свежих "недопереваренных" покупок со своими разработчиками
З.Ы. Копию сапа делать не нужно. Сделать конкурентное ERP решение под конкретную индустрию вполне на современном уровне можно за считанные M$.
На западе такое постоянно происходит (см. историю тех же саповских покупок, Salesforce, Workday, Qlik)

Ни кто САП переписывать не будет, будет плавное перетекание функциональности на 1С и самописьки. Концепция мозаичного внедрения, будут брать маленькие куски и отщипывать их от САПа, новые внедрения будут неСАП системы. А потом эту мозаику будут сращивать в новую русскую ЕРП. Понимаю, многим не верится "Титаник большой, он не может утонуть", или точнее не хочет верится. Все это уже проходили с тем же клипером, на многих предприятиях сохранились самописьки, которые приходилось интегрировать в САП и они до сих пор отлично работают, теперь их будут интегрировать в другую систему. В любом случае столько специалистов уже не нужно, а будет нужно еще меньше. А наш бизнес любит оптимизировать расходы, уже в регионах консультант САП получает до 25 т.р., а эксперт до 40 при 14-ти часовом рабочем дне и 97% времени в командировках. У меня знакомые бывшие коллеги сейчас так работают. САП все, от него нужно бежать, и как можно быстрее, чтобы не утонуть вместе с ним.

Юный джидай, обрёл ты лишь часть мудрости. Повторялось это уже не раз, да и предвидение джижаев невелико - слаба светлая сторона! Переходи на тёмную сторону - у нас есть печеньки!

http://www.micccp.com/%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82-%D0%B2%D0%B5%D0%B9%D0%B4%D0%B5%D1%80-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BB-%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8E/

ЗЫ: Переход на тёмную сторону продолжим в личке....

кто о чём, а абапер о коде.... я толкую о бизнес-модели и M&A.... да и выход на рынок денюжки немалой стоит

https://www.youtube.com/watch?v=ETxmCCsMoD0

бежите, бежите, нам(кто останется) лучше будет

Потому что любой западный заказчик имеет кучу фирм с индусами, а для допила косяков индусов хватает имеющихся высококлассных абаперов-фрилансеров, готовых приехать он-сайт в любой момент, и парочки своих штатных середнячков, сидящих прочно годами.
И с джавой такая же история, западные заказчики совершенно не фанатеют от одиночек из третьего мира, индусов им поставляет какой-нибудь знакомый аутсорс.

а джаву индусы и местные имеющиеся высококлассные принципиально не учат?
Нет, понятно, что на джаве проектов больше в среднем, но конкуренция ведь тоже не малая, по сути, те же толпы индусов+прочих интересующихся



вот вы собственно сами и ответили....просто разница еще в том, что опытный абапер, в АБАПЕ по крайне мере специалист, а пока он выучит джаву.....и потом в итоге окажется, что тоже не пробиться, и тп....

не подумайте, что я такой пессимист, просто чтобы влезать в новую область карлинально и менять жизнь, надо хорощо продумать перспективы....