Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно как-то в оценке времени прочесть код присвоенного календаря праздн. дней?

возможно , подойдет операция TABLE с таблицей 001P

а как это нужно прописывать? Каким образом с помощью TABLE 001P из таблицы можно считать поле MOFID?

Посмотрите примеры в pe04 для операции оценки времени table.
Сначала прописывается:
table001p

Затем применяется операция HRS :
HRS=TMOFID

Видимо как-то так это должно заработать

Только HRS - это числовое поле, а у календаря праздников кодировка обычно символьная. В общем случае работать не будет, в HRS будет нуль.
В расчете зарплаты к TABLE прилагается VARGB, а в оценке времени такого нет. Максимум, что нашел, это можно проверить класс праздника - VARSTHOLCL.

А зачем нужно в оценке времени проверять группировку календаря праздников?

Добрый день. У нас есть отсутствия, которые считаются по пятидневному ГРВ (дневному) независимо от того, что сотрудник работает по сменному ГРВ. Для этого в оценке времени сделана настройка, где анализируются какие часы работы должны быть в разл.дни: рабочий обычный, рабочий предпраздничный, праздничный (он же выходной). Здесь же важно понимать переносы выходных или рабочих (обычных и предпраздничных) дней.
Есть 4 календаря праздников , у которых этот самый пятидневный ГРВ разный, так как состав праздников и переносов разный. Вот для развода веток в правиле и надо на входе понимать какой календарь.
Есть запасной путь - анализировать РП, но это неидеально, так как РП ограничиваются, создаются новые, и всегда помнить по оц.врем. не гуд.

Операция OUTVX помещает любое поле из таблицы , заданной операцией TABLE , в переменный ключ.
С таблицей T001P операция OUTVX не работает , т.к. операция TABLE не заполняет переменную gv_op_table_tablename для T001P.
В реализации операции TABLE есть неявные точки расширения , в которых можно заполнить gv_op_table_tablename = 'T001P' если op10+5(5) = ' 001P' .
Возможно , после такой доработки TABLE операция OUTVXMOFID вернет календарь праздников.

SAP_Katrin
А выполнять эту работу в оценке времени принципиально? Если бы обработка этого отсутствия происходила бы в расчете зарплаты, то такой механизм реализовывался довольно просто - RUGAB готовит альтернативные оценки периодов и сохраняет их RUTIMES, откуда эту оценку можно легко получить, что-то типа NUM= RUHRM.
То есть, для отсутствия всегда можно получить оценку рабочего времени не по индивидуальному календарю, а по неким базовым графикам. Для 5-й дневной недели даже в стандарте настройка идет.
PS. И здесь даже не нужно анализировать календарь праздников.