Текущее время: Вс, июн 29 2025, 00:21

Часовой пояс: UTC + 3 часа


FAQ по разделу



1. Прежде чем писать - подумай: а стоит ли это делать? Если ты все-таки решил написать, подумай еще раз. На форуме запрещено редактирование собственных сообщений, а администрация (даже после твоих жалостных просьб) ничего редактировать или удалять не собирается. Помни, что в определенных случаях публикация поста в этом форуме может стоит тебе: премии, репутации, нервов, работы и т.д. Прецеденты были.

2. "Месть - блюдо, которое лучше подавать холодным". Старая клингонская поговорка (С). Эмоции - твой враг. Если ты обвиняешь конкретного человека или компанию в серьезных нарушениях законодательства - имей на руках доказательства. Лучше всего подойдет решение суда. Сойдет и твое заявление в суд, СК, прокуратуру или полицию. На самый крайний случай - сохраненная переписка. Бездоказательные обвинения будут удаляться без предупреждения. Имей в виду, что часто после прочтения поста человеком, которого ты обвиняешь, могут наступить обстоятельства, описанные в п.3.

3. Отвечай за базар. Будь доступен хотя бы в ЛС или на почте для общения с администрацией форума, если после публикации твоего поста возникнут проблемы. Поскольку, если ты струсишь и сбежишь, то тот, кому надо, тебя все равно найдет, а параллельно устроит неслабые проблемы лично мне (уже бывало такое). А я, администратор форума, не имею могущественных и влиятельных друганов, которые могли бы за меня постоять. Более того: сильный стресс может меня в теории просто убить. Подумай, выгоден ли тебе такой исход событий.

4. Будь честен. Если в конфликте с человеком или компанией есть элемент и твоей вины, обязательно упомяни об этом. Тем самым ты сразу отсечешь возможные обвинения тебя (и меня) в распространении клеветы. Если такая правда неприемлема для тебя - не пиши вообще ничего. Целее будешь сам и добавишь мне пару лет жизни в качестве бесплатного приложения.

5. Не переходи на личности. Будь корректен, такт и этичность всегда смотрятся лучше, чем поливание грязью.

6. Имей терпение. Если ты не нашел темы с обсуждением какой-либо компании в этом форуме, возможно, это не просто так. Прежде, чем открывать новую тему, задай вопрос админу или модератору, мы все поясним. Если ты открыл тему, а ее удалили, открывать новую не стоит, в определенных случаях это может привести к предупреждениям и банам на форуме. Причины удаления всегда можно уточнить у админа или модератора в приватном порядке.

7. Прочитай пп. 5.2 - 5.4 правил форума. Там изложено почти все то же самое, что и здесь, но с некоторыми подробностями, которые лишними не будут.



Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 102 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 13:18 
Гость
мне это некчему, я все что хотел сказать - уже сказал.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения: Re: Что Вы думаете про TopS BI как потенциальном работодател
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 13:38 
Гость
salvataggio написал(а):
Chelsi написал(а):
Поделитесь, пожалуйста, своим мнением по поводу компании TopS BI

летом там сменился директор по САПу. почти все разбежались. делайте выводы. :wink: хотя и при старом там специалисты долго не задерживались. :oops:


А это точно проверенная инфа? :lol:
А то как-то не солидно говорить, то чего не знаешь. Да, действительно ушли некоторые люди (но говорить, что почти все разбежались - злости не хватает!) Вы подсчитайте процент людей, которыее ушли от общего кол ва людей в отделе (с руководством ушло вообще всего лишь пару человек насколько мне известно), а теперь раз вы написали, что все разбежались - напишите сколько пришло новых людей :!:
Господа, прежде чем писать - проверьте инфу! некрасиво же ведь!


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 13:55 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
Я вот совершенно не вкурсе ситуации, но судя по полёту конторки склонен верить salvataggio... :evil: :evil: :evil: :evil:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Что Вы думаете про TopS BI как потенциальном работодател
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:02 
Гость
Таис36 написал(а):
[ А то как-то не солидно говорить, то чего не знаешь. Да, действительно ушли некоторые люди (но говорить, что почти все разбежались - злости не хватает!) Господа, прежде чем писать - проверьте инфу! некрасиво же ведь!

пожалуйста, читайте пост полностью. :wink:
еще раз повторюсь, что от команды осень-2003 - когда стартовал внутренний проект на топсе осталось 10% консалтэров.
ушли:
ведущий FI и 3 консалтера,
ведущий ММ,
ведущий SD,
весь АВАР включая начальника,
весь РР
.
и уход начался еще при нине. даже харизма непомогла. :cry: а с ниной ушли последние из той команды. думаю что еслиб им предложили рыночные деньги - многие бы остались.

незнаю как сейчас, но в 2003-2004 практика в топсе держалась за счет демпинга, соответственно это сказывалось на зарплатах консультантов.

и последнее. может быть топс не приглашал на завершение своего внутреннего проекта делотитуш? :wink:

так что некрасиво должно быть не мне. :wink:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:12 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 12:34
Сообщения: 1219
Пол: Мужской
И сколько эта доблестная команда завершила проектов? :) (По моим сведениям, один)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:33 
Гость
salvataggio написал(а):

незнаю как сейчас, но в 2003-2004


ясно.извините, я перепутала. думала мы говорим про настоящее время. хех. ну если когда человек интересуется про фирму в октябре 2005, а мы будем сообщать сведения 2003 - 2004 годов....
пс если посмотреть статистику многих фирм сколько людей ушло с 2003 года Smile) то это будет не в пользу большинства компаний.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:36 
Гость
salvataggio, вам задали вопрос, сколько человек пришло.
в вашем списке из 5 позиций 3 ошибки и 2 не соответствует действительности. в общем слышал звон и не знает где он.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:49 
Менеджер
Менеджер
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, май 11 2005, 12:32
Сообщения: 685
Откуда: Heidelberg
Пол: Мужской
d8d1d4 написал(а):
в вашем списке из 5 позиций 3 ошибки и 2 не соответствует действительности.
Уточните пожалуйста, какие именно не соответствуют и где ошибки???? И поподробнее...
А то кажется, что осведоблённость salvataggio не вызывает сомнений. Укажите на конкретные неточности???
Таис36 написал(а):
ну если когда человек интересуется про фирму в октябре 2005, а мы будем сообщать сведения 2003 - 2004 годов....
А вот по моему, со времением как правило становится всё только хуже, особенно у таких вот контор. Обычно, это общее правило, конкретно про вас не знаю, но ....
Таис36 написал(а):
пс если посмотреть статистику многих фирм сколько людей ушло с 2003 года Smile) то это будет не в пользу большинства компаний.
ну здесь, по словам salvataggio, уж совсем критический случай!
пс теперь у вас никакой хоризмы :twisted:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:49 
Младший специалист
Младший специалист
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Ср, ноя 24 2004, 16:05
Сообщения: 61
Просто не нарадуюсь, до чего же конструктивный диалог получается! 8)

Одна сторона приводит мнение и подкрепляет его конкретной аргументацией, а другая - мнение опровергает используя, несомненно, очень сильные аргументы в стиле "некрасиво" и "слышал звон, и не знает где он"... :?

Если же все так хорошо, в чем же проблемы? Чай, не о названиях клиентов и стоимости проектов говорим, а о простых, земных, так сказать вещах, вроде того, наскольно сильна текущая команда, есть ли живые проекты, адекватно ли отношение к работникам...

_________________
Kind regards, K.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 14:52 
Гость
CTRL / Break :!: :!: :!:


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 15:00 
Гость
Это не диалог, это манипуляция слухами. Весьма не корректная в публичном месте.
Факты. Отдел разработки не разбегался никуда.
сейчас 7 человек. 3 сертифицированых.
пришло новых, только сертифицированных консультантов 3.
Общее кол-во сертифицированных около 10.
Текучка после часа Х, составила не более 25%.
СД\ММ как ушли , так столько же и пришло.
4 FI консалта никогда увольнялись.
РР весь не увольнялся.
Судя по постам уважаемого, его в свое время "ушли" из компании и он обижен.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 15:10 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 12:34
Сообщения: 1219
Пол: Мужской
Будем следить за реализацией текущих проектов :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 15:18 
Гость
d8d1d4 написал(а):
Это не диалог, это манипуляция слухами. Весьма не корректная в публичном месте.
Факты. Отдел разработки не разбегался никуда.
сейчас 7 человек. 3 сертифицированых.
пришло новых, только сертифицированных консультантов 3.
Общее кол-во сертифицированных около 10.
Текучка после часа Х, составила не более 25%.
СД\ММ как ушли , так столько же и пришло.
4 FI консалта никогда увольнялись.
РР весь не увольнялся.
Судя по постам уважаемого, его в свое время "ушли" из компании и он обижен.

взаимноуважаемый,
судя по приводимыми вами цифрами вы в топсе с 2005?

и всеже как насчет делотэндтуш на вашем внутреннем проекте в 2005?
если никто никуда не уходил, так чтож, своих знаний не хватило?


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 15:28 
Директор
Директор
Аватара пользователя

Зарегистрирован:
Пт, сен 23 2005, 12:34
Сообщения: 1219
Пол: Мужской
salvataggio написал(а):
взаимноуважаемый,
судя по приводимыми вами цифрами вы в топсе с 2005?

и всеже как насчет делотэндтуш на вашем внутреннем проекте в 2005?
если никто никуда не уходил, так чтож, своих знаний не хватило?

А по-моему, разумный ход. Если уж у внутренней команды ничего не получилось, и при этом она постоянно ссылается на политику :) Проблемы вселенского масштаба решались, не иначе :)


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, окт 11 2005, 15:30 
Гость
Сударь, вы очень грязно ведете беседу.
Я бы разбил вас наголову(я сделал это про команду, сделал бы и про ДТ), но мне, право, не с руки мараться.
Я чужое и тем более свое белье на людях не стираю.
Хотите узнать про ДТ и Топс телефоны генеральных на сайтах компаний.
Звоните выясняйте, если кишка не тонка... А то перемывать обидевшую вас даму в форуме - ума не надо.
Опускаться до такого как вы, я не намерен.
Я в топсе не работаю , так же как и вы.
Просто у меня более достоверные сведения.
Прощайте.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 102 ]  На страницу Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB