Текущее время: Вс, июл 20 2025, 15:23

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Информация по HR (зарплата)
СообщениеДобавлено: Пт, дек 02 2005, 14:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 08:26
Сообщения: 97
Пол: Мужской
Коллеги! Нужна информация (что-то вроде презентации или общего обзора возможностей) по модулю HR только в части работы по зарплате. Может кто поможет (файлы, ссылки и т.д.).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, дек 02 2005, 15:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, июл 07 2005, 08:46
Сообщения: 66
Подробнее можно объяснить, что Вас интересует конкретно. Для какой отрасли хозяйственной деятельности и в каком объеме. Потому как если Вас интересуют настройки модуля PY то это необходимо пройти курс HR400 и приложить на ваш SAP Add-On HCM Payroll CIS и его настроить с учетом специфики Вашего предприятия. А в общем в SAP HR PY все практически решаемо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, дек 05 2005, 13:31 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 08:26
Сообщения: 97
Пол: Мужской
Sergey_P, мне это необходимо на уровне презентации, для того чтобы показать основные возможности SAP при сравнении с другими подобными системами. Т.е. что может предложить SAP по зарплате, но, грубо говоря в двух словах.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, дек 06 2005, 12:11 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, июл 07 2005, 08:46
Сообщения: 66
http://help.sap.com/saphelp_470/helpdat ... ameset.htm
это ссылка на хелп по расчету заработной платы (возможно это поможет), а если в двух словах отличия от других систем, то можно выделить возможность ведения расчета разных подразделений (филиалов) с учетом территориальных и налоговых особенностей, ведение обратных расчетов (перерасчет предыдущих периодов), отнесение видов оплат на различные счета затрат и т.д. и т.п. Я Вам рекомендую посто обратится к какому нибудь партнеру SAP в области HR PY и провести презентацию для Вашего руководства - в двух словах все не опишешь.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot]


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB