Текущее время: Вс, июл 20 2025, 19:36

Часовой пояс: UTC + 3 часа




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Информация по HR (зарплата)
СообщениеДобавлено: Пт, дек 02 2005, 14:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 08:26
Сообщения: 97
Пол: Мужской
Коллеги! Нужна информация (что-то вроде презентации или общего обзора возможностей) по модулю HR только в части работы по зарплате. Может кто поможет (файлы, ссылки и т.д.).


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пт, дек 02 2005, 15:48 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, июл 07 2005, 08:46
Сообщения: 66
Подробнее можно объяснить, что Вас интересует конкретно. Для какой отрасли хозяйственной деятельности и в каком объеме. Потому как если Вас интересуют настройки модуля PY то это необходимо пройти курс HR400 и приложить на ваш SAP Add-On HCM Payroll CIS и его настроить с учетом специфики Вашего предприятия. А в общем в SAP HR PY все практически решаемо


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн, дек 05 2005, 13:31 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Вт, ноя 09 2004, 08:26
Сообщения: 97
Пол: Мужской
Sergey_P, мне это необходимо на уровне презентации, для того чтобы показать основные возможности SAP при сравнении с другими подобными системами. Т.е. что может предложить SAP по зарплате, но, грубо говоря в двух словах.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт, дек 06 2005, 12:11 
Младший специалист
Младший специалист

Зарегистрирован:
Чт, июл 07 2005, 08:46
Сообщения: 66
http://help.sap.com/saphelp_470/helpdat ... ameset.htm
это ссылка на хелп по расчету заработной платы (возможно это поможет), а если в двух словах отличия от других систем, то можно выделить возможность ведения расчета разных подразделений (филиалов) с учетом территориальных и налоговых особенностей, ведение обратных расчетов (перерасчет предыдущих периодов), отнесение видов оплат на различные счета затрат и т.д. и т.п. Я Вам рекомендую посто обратится к какому нибудь партнеру SAP в области HR PY и провести презентацию для Вашего руководства - в двух словах все не опишешь.


Принять этот ответ
Вернуться к началу
 Профиль Отправить email  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 4 ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Русская поддержка phpBB